在新发展阶段，国有企业得到了更多发展空间， 但同时也面临着全新的挑战和压力。要想取得高质量发 展，国企就必须从财务管理和内控建设入手，充分发挥二 者的协同效应...

国有资产保值增值是国有企业经营者和国有资产 监管者的首要任务。评估及交易工作是国有企业和国有资 产保值增值...

随着我国经济的持续发展以及改革的不断深化，国有企业经济效益显著提高，实现了国有资产的保值增值。但是，在日益激烈的市场竞争环境下，国有企业经营发展面临着更加严峻的挑战，全面...

随着市场经济体制的逐步完善和企业管理规范化建设的不断推进，财务管理在企业经营管理中发挥了越来越重要的作用，而预算管理作为财务管理的重要组成部分，对于企业高质量发展也发挥着...

随着国企改革的不断深化和人力资源管理的持续 创新，职业生涯管理在国有企业中的作用越发明显，但是 其与员工职业成长之间的关系及其作用机制还有待进一步 研究。...

内部审计是国有企业的“第三道防线”，而研究 型内部审计则是新时代国有企业内部审计工作的重要选 择。基于此，...

当前，我国经济进入了新发展阶段，使国有企业 迎来了新的发展机遇，但同时也面临着诸多挑战，要想实 现国有企业的转型升级，需要做...

随着市场经济体制的逐步完善和企业管理规范化建设的不断推进，财务管理在企业经营管理中发挥了越来越重要的作用，而预算管理作为财务管理的重要组成部分，对于企业高质量发展也发挥着...

随着我国经济的持续发展以及改革的不断深化，国有企业经济效益显著提高，实现了国有资产的保值增值。但是，在日益激烈的市场竞争环境下，国有企业经营发展面临着更加严峻的挑战，全面...

国有企业是我国国民经济的中坚力量，深化国有企业改革是为了更好地发挥国有经济的主导作用和战略支撑作用。国有企业改革的过程，也是对企业人力资源管理 体系重塑的过程...

现如今，各地区国有企业所产生的诉讼纠纷案件凸显出综合性、复杂化基本特点，为了 在根本上审核并处理好国有企...

国有企业做好新闻宣传工作，可以帮助企业营造积极正面的形象，增强企业的凝聚力，对企业综合竞争实力的提升具有重要的促进作用，也有利于国有企业内部营造积极向上的工作氛围。...

国有企业是我国国民经济的重要组成部分，在发展和运行的过程中，除了要不断扩大生产规模、引进先进人才和高端技术之外，还应该不断完善内部控制等相关工作。...

本文针对国有企业绩效考核指标体系的优化路径进行了相关问题论述，并提出了针对性的对策及建议。从确定绩效考核指标内容和目标、明确绩效考核指标方法和周期、建立交流和沟通机制等方...

人力资源是企业发展的第一资源，国有企业实现 高质量发展的基础在于人才的高质量发展。对此，建设造 就一支种类齐全...