近年来，随着供给侧结构性改革的推进，企业不断进行转型和升级，原本的企业绩效评价方式难以满足企业管理的需求。为了完善企业绩效评价体系，为管理者提供有利于决策的企业业绩信息...

对于高校来说，预算绩效评价体系是能够正确反映预算执行效果与资源配置情况的一种指标化评价体系。基于此，文章以高校预算管理的相关概念作为切入点，分析了高校预算工作的普遍问题...

预算管理能够起到管控医院成本、细化战略目标、完善绩效评价的作用，是一个集事前 、事中、事后控制一体的管控工具，预算管理贯穿于医院经济活动的全过程 。随着新医改政策执行力度...

推动房地产企业开展全面预算管理，并对其绩效进行评价，对于企业进一步提升风险管控水平，提高资源利用效率，改善资源综合利用价值以及提高企业的经济效益具有非常重要的现实意义，同...

2020年初的新冠疫情对绝大多数企业的生存与发展产生了重大影响，在此背景下，为了更好地开展商务服务企业的绩效评价，本文以10家上市商务服务企业为研究对象，将2019年6月至2021年9月的数...

在后疫情时代，我国银行同业竞争更加激烈，银行利差不断收窄，中小商业银行与大银行之间资源、实力差距不断拉大。为了保持竞争优势，中小商业银行必须重视对公业务的发展，打造一支专...

本文针对混合所有制企业二级单位绩效评价问题，构建了包括基础性绩效、奖励性绩效、发展性绩效3个维度的绩效评价指标体系；采用AHP-C-OWA算子-组合赋权法对绩效指标进行赋权；运用模糊综...

纵观近年来我国绩效评估的落实情况，尽管国内相关部门和研究机构都在积极地探讨绩效评估问题，但是，我国企业的绩效评估制度还没有完全建立起来，尤其是对于上市公司的绩效评估，还缺...

文章阐述了政府和社会资本合作项目绩效管理的特点与绩效管理体系框架，并对其构建流程以及构建方法进行了分析...

为了科学、规范、高效地使用 国道和省道日常养护经费，促进国道和省 道养护工作健康有序地发展，文章从三方 面分别对国省道的日常养护专项资金问 题采取了针对性的措施：管理模式，加...

随着改革开放的不断深入，我国的市场化水平越 来越高，企业生产经营活动面临的不稳定因素与日俱增， 这冲击着企业的生存和发展。在这样的大背景下，企业对市场风险的管控能力...

本文以绩效评价的视角研究高校资助工作，以专家访谈法为出发点，确定资助工作绩效评价的各级指标，通过层次分析法分别确定各级指标权重，发现资助工作的重点难点，从而提出提升高校资...

目的旨在通过运用DRGs具体指标，对云南某三级公立医院近4年出院病人诊疗服务绩效实行评价，为医院管理者加强精细化管理提供有效的帮助和指导。方法运用云南DRGs分组，应用服务宽度、服务...

为增加耕地面积、提高耕地质量, 各类土地整理项目广泛开展, 而项目实施过程中存在的资金浪费、工程质量低劣、损害群众利益等问题随之出现, 并且已经引起各级政府的重视。作为对土地整理...