为实现医院人力资源管理与组织发展的目标，诸多学者或医疗机构从业者，研究了组织职业生涯管理的各项措施及其影响等课题，文章以某地级市公立三甲医院为背景，探讨职业生涯“精细化”...

自2020年新冠肺炎病毒疫情爆发以来,公立医院社会医疗需求日益加大，医疗改革的步伐逐渐加快，医院规模也在不断扩大。运营资金的不足成为阻碍公立医院发展的重要因素，如何应用多元化融...

随着新冠肺炎疫情的爆发，公立医院在管理和运营模式上都发生了改变。常态化疫情防控时期，如何进行财务管理，是医院财务管理者面临的一个问题。文章分析了新冠疫情对公立医院财务管理...

公立医院是我国卫生健康服务体系的主体，对于推动健康中国战略的实施以及实现卫生健康领域的高质量发展具有重要的作用。基于国家三级公立医院绩效考核的背景下，山东省某省属公立三级...

公立医院是重要的行业监督领域。在推进审计全覆盖和巡视巡查全覆盖的过程中，推进公立医院审计监督与纪检监察监督贯通协调既重要且紧迫，对于促进公立医院建设管理和改革发展、防范化...

基于公平理论，通过对案 例医院绩效分配公平性的分析，说明公平合理的绩效工资分配政策，对于公立 医院引进人才，稳定职工队伍，提高职 工凝聚力，激发职工工作积极性...

公立医院贯彻落实《“健康 中 国 2030”规划纲要》，构建以社会效益 和经济效益为核心 体系全面预算管理 体系, 是深化医改...

目前我国公立医院承担着许多国家科技重大专 项课题，这些课题承载着我国最尖端的医疗技术 。在对这些课 题进...

：“十四五”时期，随着新医 改的持续深入落实和医疗市场竞争的 日趋激烈，公立医院高质量发展已经成 为现代医院发展的主旋律，公立医院的 发展由过去的规模扩张型向质量效益 转型，精...

随着我国医药卫生体制的深化改革及民营医院 的崛起，公立医院处于内忧外患的境地。为了优化公立医院资 源配置 、...

公立医院行政管理人员作为医护团队有序开展 公共医疗服务的支持者和保障者， 因机构医疗属性及内部服 务导向...

对于公立医院来说， 人力资源管理是非常重要 的，现在人力资源管理的模块越来越多，越来越繁杂，通过加 强党建工作提升人力资源管理， 才能让医院符合新时代的发 展需求。...

公立医院不仅是我国救死扶伤的主阵地，更是我国医疗卫生领域的主力军。公立医院实现长远、稳定、健 康 、高质量的发展，是我国公共卫生健 康 事 业 快 速 有 序 发 展 的 根 本 前 提，...

大型公立医院作为抗击突 发性卫生事件的主力军，在此次新冠疫 情的防控中起到了 巨大的作用 。本轮抗 击新冠肺炎疫情的经验与教训告诉我 们，只有加快构建互联网医院及公立医 院卫...

21 世纪的竞争是人才的竞 争，随着我国医改的不断深入，对于医 务人员激励的探讨和思考也不断增多 。 文章以 ERG 理论为基础， 在分析公立 医院医务人员工作现状的基础上。...