当前，人力资源共享服务正成为一种新兴的企业人力资源管理模式，在此背景下，企业如何进一步加强人事信息管理与维护工作，成为值得深入研究的课题。本文通过人事信息管理概述，分析了...

自改革开放以来，我国企业发展速度惊人，这意味着社会经济正在飞速发展。但是在社会发展过程中，危害消费者个人权益等现象层出不穷，这是由于经济利益和社会利益之间存在许多矛盾，使...

全面预算管理是对企业人财物进行综合管理，通过先进的信息技术实现各项资源的整合及优化配置，在生产经营以及企业全面发展方面为管理层决策提供支持，是针对企业预算实施，集计划、控...

随着我国社会经济的不断发展，跨地区、跨行业的大型集团企业不断涌现。集团企业的子公司或分支机构较多，经营范围也较为广泛，传统的财务管理模式已经无法满足集团企业的管控要求。...

随着市场规模的不断扩大以及竞争愈发激烈，房地产开发企业往往会同时开发数个项目，在进行预算管理工作时，需要统筹兼顾，通过合理的预算安排保障各项目如期完工，并且从整体上降低...

青年员工是企业的重要战略资源之一，青年员工素质能力的高低也是企业核心竞争力的重要体现。本文以电力企业青年员工为研究对象，从青年员工的视角，构建素质能力指标体系，根据员工...

烟草行业的税收是国家财政收入的来源之一，也是地方财政收入的重要组成部分，烟草行业需要在日益严格的控烟政策和保护国家税收的任务之间找到一条新的发展道路。因此，在信息时代背...

绩效管理是人力资源管理的重要组成部分，提高知识型员工的绩效管理水平，对于促进企业竞争力的提升至关重要。本文以OKR理论的核心观点为指导，通过借鉴学习现有研究成果，对OKR理论进...

随着我国经济的不断增长，各类企业为了实现自身的发展，千方百计提高公司的管理能力，其中，绩效管理在企业发展中就发挥着至关重要的作用。然而，在实际应用的过程中，绩效管理并没...

随着市场经济的深入发展，企业面临的经济环境更加复杂，经营发展过程中面临的不确定性因素越来越多，使企业会计处理对象也更加复杂和多变。同时，近年来为适应经济形势的新发展要求，...

随着全球经济一体化的推进，我国经济迅速与国际接轨，在日益密切的外贸交流中，原先精细化程度不足且存有一定滞后性的会计准则，已经与现代企业的发展需求以及经济发展的现实要求无法...

随着全球经济发展速度渐缓以及新冠肺炎疫情的反复，人们的生产和生活受到了极大的影响，其中，对民航运输生产的影响尤为严重。航空服务保障企业经营困难加剧，举步维艰，盈利能力严重...

北京首钢朗泽新能源科技有限公司(以下简称“首钢朗泽”)成立于2011年，是首钢集团控股的中外合资高新技术企业，北京市混合所有制改革试点企业，现有全资子公司2家，控股子公司3家，员工4...

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，其发展态势对我国社会经济发展有很大的影响。当前，我国经济下行压力不断增大，我国中小企业面临着更加严峻的挑战。尽管国家和地方对中...

新经济时代的发展，需要及时对人力资源管理进行优化和创新，从而提高企业在行业中的核心竞争力。从当前企业的实际情况看，受新经济及其发展的影响，人力资源管理面临着诸多挑战，优化...