绿色发展和碳交易市场是全球关注的热点话题， 对应对气候变化和推动可持续发展具有重要意义。本文...

财务共享模式具有资源整合,信息共享、标准化管理、协同共赢等特点，能够有效推进国有企业业财融合进程，提高国有企业财务管理水平，使资源得到高效利用，降低成本费用及经营风险。...

随着国有企业改革计划的深入，党组织对国有企业的领导人员也赋予了新的要求。党组 织要求必须要加...

企业文化是指企业在其发展过程中所产生的、被 所有员工共同认可的一种行为规范、价值观等。以优秀...

国有企业在我国国民经济发展中具有重要的引领 作用，固定资产是国企经营管理的一项重要内容，国有...

全面预算管理具有全员参与、全过程控制、全方 位管理的特征，属于管理会计范畴，当前在国内大中型...

卓越绩效管理是一种汇聚全球最佳实践推动企业 提升管理水平的系统工具和方法，在国内外作为各级政...

进入互联网时代，加强财务信息化建设对国有企 业而言十分关键，它能够有效提升国有企业的管理效...

党的二十大做出了加快建设世界一流企业的战略 部署。而打造世界一流品牌，对于提升国际竞争力、打...

管理体系融合是提高管理成熟度的重要抓手和有 效途径，是管理转型升级的必由之路。湖北中烟工业有...

绩效考核是国有企业人力资源管理的重要内容， 是绩效管理工作的关键环节。现代企业的竞争是人才的...

创新已经成为各行各业发展的一个重要因素，国 有企业的财务共享服务中心便是对传统财务管理及分析...

企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。为了 在激烈的竞争中脱颖而出，进而使企业基业长青，国有企 业应当加快改革的步伐，推动传统人力资源管理模式的变 革...

面对风雨激荡的国际形势和严峻的市场形势，作为国有企业，不能仅仅把自己视为纯粹的经济组织，还应该进一步提高政治站位，站到更高的层面去思考和认识“国有企业是中国特色社会主义的...

人力资源管理工作是支撑企业实现战略发展目标的重要保障，而员工招聘工作则属于实现高效人力资源管理的基础所在。基于此，本文首先对国有企业招聘工作进行了概述；其次，对目前国有企...