薪酬管理是医院人力资源管理的核心工作，是医院提升医院核心竞争力吸引和保留人才的关键， 文章根据某 医院十余年的薪酬管理经验、观察与访谈，总结、思考薪酬管理中常见的问题及解决...

高质量发展是新时代的发 展主题， 医院经济运行评价指标应当符 合高质量发展要求。文章立足高质量发 展视角， 通过相关文...

当前我国经济处于高质量发展阶段，人民的整体生活水平得到不断提升 。伴随着新医改政策的推行，公立医院面临着新的挑战，因此公立医院需将绩效管理、运营成本纳入重点控制范围。...

近年来，医疗系统的腐败案件呈高发态势，医疗反腐形势严峻，医院通过开展廉洁教育能够有效提升医院职工拒腐防变能力、构建和谐医患关系。...

为贯彻落实《国家卫生健 康委关于进一步规范和加强政府采购管理工作的通知》《国家卫生健康委办 公厅关于全面落实规范和加强政府采 购管理三年专项行动工作的通知》精神...

随着我国科学技术的进步，国民经济水平的发展，医疗事业也取得了积极的进步。医疗体制也在不断进行改革与发展，这也对医院的财务内部控制管理提出了更高的要求，医院只有不断地完善了...

随着医学水平的不断进步，以精益管理的理念构 建全覆盖医院员工培训体系，实现精细化人力资源管理，这样 才能提高医院在行业中的整体竞争力 。...

医院作为国家重要医疗服 务机构，是大众健康的守护神 。随着时 代的进步，经济的迅速发展，医院为了 更好地为患者服务在不断地推进创新， 医院的创新发展带动着财务管理也在 不断加强...

岗前培训对于医院新员工 迅速完成角色转换、适应岗位要求有重 要意义，文章讨论了岗前培训常见问题 及改进措施。...

对于医院来说，科研工作在很大程度上决定了其 医疗服务水平，因此，很多医院都非常重视科研项 目，为项 目 提供大量的科研经费，但这些经费是否得到了有效的利用。...

随着新经济时代的到来， 我国经济水平不断进 步，信息化和大数据时代已经到来。新时期背景下的医院财会 管理也受到了一定程度的影响， 传统的财会管理已经不能适 应医院管理的需求。在...

随着我国经济水平逐渐提 升，推动医疗卫生事业快速发展，不管 是数量，还是规模都呈现出逐年上升的 趋势，医院间的竞争也愈演愈烈 。...

在医院网络信息安全管理中,引入区块链技术,能够大大提升信息安全管理的效果,促进医院的稳定有序运转。 这就需要基于区块链构建网络信息安全管理架构体系,系统化开展网络信息安全管理工...

医用耗材是一种常用的 医 疗物资，对耗材的管理工作直接影响医 院的成本控制效果，因此，耗材管理必 须向精细化方向转变， 以实现管控标 准、提高医院的竞争力。...

随着现代社会经济的发展与互联网的快速普及，网络技术被逐渐推向千家万户，人们的生活和工作都依赖于计算机网络，如果终止网络技术的使用，人们的生活将会“瘫痪”。...