在国家全面深化推进医疗改革的大背景、新形势下，对提升高品质的医疗服务、为患者降费减负，对公立医院提出了新的目标和要求。公立医院作为承担医疗、科研、教学于一体的综合性事业单...

在国家医疗卫生体制改革背景下，公立医院需要在支付制度和绩效考核上积极顺应医改新形势。在把握DRG支付制度内涵的基础上，分析医院现行绩效考核模式存在的问题，从成本管理、积分管...

经济管理对于提高公立医院运营效率，提高医疗质量都具有重大的意义，在新医改形势下，推进公立医院经济管理，是落实现代医院管理制度的重要抓手。当前我国深化医改进入深水区和攻坚期...

近年来随着我国税制改革不断深度，“营改增”政策落实，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》修订，金税三期大数据时代智能分析的应用，对公立医院税务管理工作提出极大的挑战。...

文章探索并构建大型公立医院临床科室运营助理模式，实现医院精细化管理。从组织架构、工作模式、岗位职责、人员选拔、素质能力培养、绩效考核评价等方面入手，阐述医院开展临床科室运...

中国社会经济体制在改革开放中不断地深化，让国有企业的资产总量呈现出稳步增长的趋势， 但是在全球经济一体 化快速发展的背景下，国际社会中竞争的形式也越来越激烈， 作为关系国...

2019年12月以来，由于新冠肺炎的影响，各大医院在面临疫情防控考验的情况下，还面临着业务收入的急剧下降的挑战。经调查，2020年2月，门诊量下降40%，住院量和手术量下降50%的医院已超六成...

文章以个人所得税征收实务为出发点，对公立医院个人所得税征收过程一些问题的思考，提出了自己的一些见解，主要包括：第一，人员信息采集，建议单独增加离退休人员个人所得税申报类...

公立医院作为我国医疗体制改革后的公益性部门，必须在服务大众、区别于众多竞争者的前提下自行发展壮大。成本核算和绩效管理能够更好地让医院在日常运营中的充分发挥自己的作用。文章...

研究分析政府对公立医院 内部控制的要求和现状，把内部控制体 系全面落实到精细化管理过程中 。系统 梳理内部控制建设中尚存的瓶颈问题。 建议深入开展内控教育宣传、构建预算 绩效管理...

随着我国医疗卫生体制改革的不断深入和创新,公立医院迫切需要通过提升质量，降低成本，控制费用，贯彻精细化运营管理来提升整体的服务效率与质量。加强医院运营管理，是公立医院高质...

党的十九届五中、六中全会精神对内部审计工作提出了新任务新要求。随着我国进入“十四五”时期新发展阶段以及公立医院综合改革的不断深入，强化公立医院内部审计并科学界定其职能定位...

目前，我国医疗改革正在稳步推进，全面预算管理工作也在逐步融入到医院的经营管理中，但实际上有效实现全面预算管理的医院是极少数，很难达到预算管理的目标，甚至影响着医院战略任务...

公立医院人事档案管理就是对职工人事档案进行搜集、整理、保管和寄送的一项综合管理工作。人事档案不仅记录了每个职工的成长过程，还能够为医院的人才选拔、干部聘用提供参考，同时...

2018年中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，强调在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中，要切实加强党对公立医院的领导，确保医院发展改革的正确方...