在企业实际经营与发展过程中，为了能够促进企 业人才的增加，重视人力资源组织结构的优化是十分必要 的。在优化人力资源组织结构时，结合HRBP理念与方式， 不断推动企业人力资源管理效...

随着经济的快速发展，我国对石油的依赖性越来 越高。目前，自产石油已经远远不能满足我国的石油需 求，我国的原油进口量已经超过了50%，这标志着我国已经 逐步从原油开采国向原油输入国...

网吧行业诞生于互联网时代，却又在现下互联网 高速发展背景下达到瓶颈。在电子信息技术尚未发达的年 代， 国民的电脑普及率并不高， 当时的电脑对人们来说是 奢侈品般的存在。...

管理体系在企业管理中发挥着重要的作用， 直接 影响企业目标的实现及企业的持续发展。以制造业为例， 基层部门是企业标准要求的重要执行部门，但基层部门存在 人员多、工作复杂、人员...

SCI论文（www scipaper net）:十三五期间首钢集团通过制定和实施十三五 人力资源规划，发挥战略引领作用，不断深化改革，在市 场化选人用人、人才职业发展通道建设、人才系统性培...

在知识经济时代， 人才是企业持续发展的关键力 量。面对日渐不确定的外部环境以及频发的“黑天鹅”事 件，建立轻量、敏捷、高效的人才发展体系是提高组织竞争 能力、应变能力、风险管...

现阶段机关事业单位认识到数字化技术在档案管理中的运用优势，通过建设数字化档案管理制度、构建数字化档案管理系统、有效处理纸质档案资料、提升档案管理服务水平等方式，促使档案管...

这种人性化的行政管理模式也会在企业的日常建设和规章制度中体现出来，如，对企业员工的工作和生产环境进行提高，夏天注意防暑降温，冬天注意工作环境的保暖，为员工提供更舒适的环境...

管理学论文写作，对于学生而言，是获取答辩资格的重要途径，也是专业培育的关键环节。对于相关工作者而言，则是获评职称进行学术交流的关键步骤。...

词语教学是语文阅读教学的关键之一。 ...

教师要从生活化的角度去组织开展物理这门学科内容的学习，更好的实践生活即教育的先进教育思想。...

失败学习是组织对内外部失败经验教训进行集体 反思，通过调整行为方式，降低未来遭遇类似失败的几率，以提升组织绩效的过程，是企业二次创新和保持持续竞争力的源泉。失败学习是组织...

科学的企业管理是保障企业经济可持续发展的重要手段和措施。 管理是维系企业众多生产要素正常配置的前提， 高效率的管理能够让整个企业更加充满活力。 然而，在新形势下，很多企业的经...

绩效管理和人力资本管理是企业管理的重要内容。 归根结底，企业的绩效管理是通过组织人力资源的有效管理而实现的， 因而人力资源管理往往被提升到企业的战略地位而被称为企业战略人力...

企业资质是建筑业企业的“ 招牌” 和“ 通行证”， 也是企业生存和发展的重要基石。 而支撑企业资质的工程业绩， 是每个建筑业企业资质申报、资质维护、招投标、承接工程项目的重要保障...