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职业院校学生创新创业能力培养实践探讨论文

发布时间:2019-12-30 15:46:22 文章来源:SCI论文网 我要评论














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摘要:引导学生自觉学习创业知识,以此来提升学生的自主创业意识。为及时形成有效的创新创业能力,积极的进行课程设置,鼓励学生树立正确的创新创业观念,在构建完善的创新实践体系的基础上,有效增强学生的创新创业能力。本文主要针对职业院校对学生进行创新创业能力培养的重要意义、职业院校学生创新创业能力培养实践相关内容作出科学探讨。

关键词:职业院校学生;创新创业;能力培养;实践探讨

本文引用格式:徐李军.职业院校学生创新创业能力培养实践探讨[J].教育现代化,2019,6(29):27-28.

       从当前职业院校学生创新创业的基本情况出发,给予创新创业的学生更多的指导和教育,加快推进职业院校创新创业改革,以培养行业尖端技术型人才为主要目标,合理的设置课程内容。实践得知,职业院校学生的创新创业决定了学生今后的就业价值取向,为此,要注重创业指导,培养学生的创新创业意识,鼓励学生自觉加强专业课程学习,同时加大校企合作,从而有效拓展职业院校学生创新创业空间,有了可靠的制度保障,有效的指导学生,促进学生对社会岗位工作的适应能力[1]。

一职业院校对学生进行创新创业能力培养的重要意义

(一)创新创业是时代发展的需求


       加快创新,增强创新意识,以此来提高职业院校学生的创新创业能力,以经济发展为使命,使得职业院校学生具有创新创业的良好基础,给学生提供动手实践的机会和平台,加强创新创业指导、教育,提高学生的创业成功率[2]。时代发展与技术创新有着紧密联系,技术创新推动时代迅速发展,引导学生主动创新创业,为经济发展增添活力,这是时代发展对技术性人才提出的基本要求。

(二)创新创业促进学生理想的实现

       有理想并付诸于行动,在老师的指导下进行创新创业,满足当今社会对技术型人才提出的更高要求,注重知识总结,强化课程知识学习和吸收,实践中丰富学生的经验。以学生成长成才为目标,开展有针对性的人才培养活动,树立创新观念,养成自觉创新的良好习惯,以专业技能提升为途径,提倡创新创业,帮助学生实现人生目标。

二 职业院校学生创新创业能力培养实践

(一)创新创业能力培养中的问题


     1.学生感觉就业压力大。职业院校学生有着远大的人生理想,树立了未来发展目标,然而现阶段教育中发现,有一个大部分学生在创新创业指导过程中,自信不够,感觉就业压力特大,以至于产生自卑心理,面临紧张的学习,不能够有效的排解烦恼,导致学习压力过大,影响自身心理健康,同时还对整体的创新创业能力培养工作产生不利影响[3]。

        2.创新创业教育方式过于单一。创新创业学生能力培养中,还是采用传统的理论指导的方式进行,学生感觉掌握起来比较吃力,不能够及时有效的吸收理论知识。教育思想过于固定,不能够采取现代化手段来指导学生,学生不能正确的理解创新创业能力培养的内涵,继而未能及时养成创业意识、创业精神,影响创新创业能力培养工作的实际效果,还对整体教育工作产生阻碍。

        3.教学内容不够丰富。课程设置时没有考虑到教学内容丰富的问题,主要以学生的职业规划和实践课程教学为主,尽管已经构建了完善的课程教学体系,然而没有体现出教学内容的实践作用,教学内容不够丰富,因此学生在学习创新创业知识的环节感觉兴趣不高,主动性不强,最终无法实现学生创新创业能力的有效培养。

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(二)学生创新创业能力培养实践的主要途径

       1.将规章制度作为主要保障。树立全新的创新创业能力培养观念,以科学有效的管理机制来推动创新创业能力培养工作的顺利进行,借鉴成功经验来开展创新创业指导,积极培养职业院校学生的自学能力和创新意识,从而取得了显著成效[4]。比如遵照国家规定的创新创业指导意见来开展有效的实践活动,给予职业院校学生专业化的指导意见,帮助学生解决在创新创业思考中的困惑,及时成立创新创业教育工作,注重对理论知识的指导,及时整合创业教育资源,进一步完善创业指导方案,便于将理论知识有效的落到实处[5]。以制度建设为主要保障,大力推进专业化的师资建设,对校园内部的资源进行及时有效整合并分析,不断探索职业院校学生创新创业能力培养的新模式,正确的评价创业教育效果,在成立领导小组的基础上,保证学生创新创业能力培养工作的有效开展。

         2.完善创新创业能力培养措施。明确创新创业能力培养方案,制定合理的创业指导规划,根据职业院校实际情况来开展创新创业能力培养活动,比如采取商业模式强化学生创新创业指导和能力提升,将相应的指导内容进行细分:第一章打造创业支点(第一节:创意的产生,第二节:创意的完善,第三节:创业的影响因素,第四节:自主创业需要掌握的技术策略,第二章:创业准备:第一节创业需要掌握的基本技能:第二节创业知识的获取途径,第三节创业能力培养的现代化方法[6]。提高学生的创业意识,引导学生积极分析创新创业的主要模式,以技术指导为主,帮助学生成功创业,更重要的是促使学生运用所学知识来解决实际问题,有效的进行创业指导,促进职业院校学生创新创业能力培养工作的有序开展。

         3.转变指导观念。职业院校为推进创新创业能力培养工作的顺利进行,有效拓展职业院校创新创业指导范围,以培养学生的创新意识和创业能力为导向,加强对学生创新创业方面的引导和教育,进一步丰富创业教育的内涵。比如某职业院校老师更新教育观念,自觉培养创新意识、创业精神,提升创业技能,将创新创业能力培养工作及时落到实处,保证专业能力培养工作的环环相扣,积极将理论知识掌握与实践能力提升结合起来,树立现代化的教育意识。采用互联网思维来指导学生,给予学生专业化的引导,促使学生积极了解并体会创新创业能力培养的重要意义,运用互联网思维教育学生。

      4.校企合作培养学生。在校企合作中培养职业院校学生的创业能力,采取校企合作方式指导学生,促进学生的成功就业,给学生普及创业知识,利用校企合作来培养学生的职业核心能力。比如某职业院校老师加强课程建设改革,以企业的人才需求为目标,将一线岗位技能为核心,帮助学生打好基础,专业课程实践中,及时优化校企合作人才培养方案,促进人才培养制度的有效完善,明晰培训计划和目标,促使学生可以更好的满足岗位工作要求[7]。加强在教学模式、管理方式、教学方法等方面的创新,学生丰富了实践经验,构建现代化的创业能力培养体系,完善平台建设,构建实训基地,指派学生到实训基地进行实习,在良好的实训环境中,进行专业化的人才培养,促进平台管理与技术成果的有效融合。

        5.创新创业教育队伍建设。要求教师具有创新创业指导的专业能力,以讲座形式开展师资队伍建设,邀请各个行业的成功人士来进行现场演讲指导,从而提高创新创业教育工作的信服力。教师队伍要加强对网络课程知识的学习和掌握,大力推进网络课程建设,掌握专业知识的网络学习形式,以专业教育为主,实现面授,教师也参与到创业实践中,安排专家学者、青年教师对学生进行专业指导,实践中,教师的专业水平提高了,同时实践经验丰富了,从而共同承担起创新创业课程教学任务,进一步强化创新创业教育队伍建设效果。

三 结语

         大力支持学生创业,给予职业院校学生更多的关心和帮助,树立全新的创新创业能力培养观念,以科学有效的管理机制来推动创新创业能力培养工作的顺利进行,有效拓展职业院校创新创业指导范围,以培养学生的创新意识和创业能力为导向,加强对学生创新创业方面的引导和教育。利用校企合作来培养学生的职业核心能力,大力推进网络课程建设,掌握专业知识的网络学习形式,强化创新创业教育队伍建设效果。

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参考文献

[1]木艳,陈艳.高职院校学生创新创业能力培养研究——以淮安信息职业技术学院为例[J].才智,2016(28):24-24.
[2]蔡名言.职业院校外语专业学生创新创业能力培养实践研究[J].神州,2017(16):68-69.
[3]吴剑锋,郭娅,吴巍.高等职业院校建筑设计专业学生创新创业能力培养的探索与实践[J].北方文学,2017(17):230-230.
[4]吴剑锋,郭娅,吴巍.高等职业院校建筑设计专业学生创新创业能力培养体系构建策略研究[J].企业文化旬刊,2017(5):23-23.
[5]龙雄辉,苏丹.培养高职院校大学生创新创业能力的研究[J].南方职业教育学刊,2015,5(4):21-21.
[6]沈燕,SHENYan.高职院校学生创新创业能力的培养[J].科教导刊,2016(8z):172-173.
[7]郝赵红.高职学生创新创业能力的培养——基于校企合作模式[J].天津商务职业学院学报,2016,4(4):68-70.

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