文章重点介绍了本单位解决“报销繁”的创新工作方式方法，以及解决“报销繁”工作中遇到的实际困难和工作建议。...

企业的核心竞争力并非是人才，而是有效的人才 管理能力 。科学史表明，科学家在 25~45 岁时最富有创造力和 创新精神， 众多颠覆性理论突破和重要的科学贡献通常是在 科学家年轻时候做出来...

某市属三级公立医院 2016— 2020 年科技成果转化量低，关键在于缺乏成熟的应用性成果、科研人员转化意识薄弱、人财物支撑不足、中介服务能力欠缺等问题。...

企业科研单位如何实现科研成果的产出，关键在于科研人员，只有科研人员能力和综合素质不断提升，才能有力地支持各项科研生产工作，因此，对科研人员的培养至关重要，提高培训的实效尤...

最近有不少人问，什么是H指数?对于H指数大家可能还不是很了解，H指数(h-index)又称h因子、高引用次数等。是2005年由美国加利福尼亚大学圣地亚哥分校的物理学家乔治·希尔施提出的的一个混合...

发表论文归单位还是个人？这主要是看单位的要求，有的单位会有相关的规定，比如“科研成果发表后1个月内，将所涉及的实验记录、实验数据等原始数据资料交单位进行统一管理和保存”的...