以互联网保险风险为研究主线，首先介绍了互联网保险业务的概念、特点，指出其本质是创新了保险生产方式，通过保险经营与服务的改善，提升了保险生产和服务效率。随即指出互联网保险...

人力资源管理是企业管理体系的重要组成部分，绩效考核则是企业人力资源管理中的重要一环。企业需要通过绩效考核来实现有效激励，才能够保证人力资源管理的实施效果，进而充分发挥员工...

近年来，我国高校大学生毕业人数屡创新高，就业形势日益严峻。就业压力已经成为一个不容忽视的大学生心理压力源。受经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响，高校毕业生就业形势复杂严...

人工智能等新兴技术正在改变企业财务人员的工作环境、核算职能和职业发展，面对信息化时代的全新变革和冲击，未来企业财务工作将会发生重大变化，人工被人工智能所取代，财务人员如...

随着人工智能技术的不断进步，机器人技术也逐渐发展成熟。多数行业为了提升生产效率、降低投入成本，纷纷使用机器人进行检测生产。企业的网络安全会直接影响其信息的保护程度。企业将...

2002年，党的十六大报告第一次提出了“互联网”相关内容。随着互联网技术不断发展，我国在互联网建设、管理、运用方面取得了一定的成绩。“互联网+”的出现促使互联网与传统行业逐渐结...

矿山企业由于大量的资本输入和高成本的消耗，所以做好成本控制工作十分重要。在具体工作中，要协调好成本预算与核算的关系，将财务管理工作做到位，这是提高矿山企业资金使用效率的...

医保是国家为居民提供的医疗福利，是重要的社会保障。然而近年来，随着医疗技术的发展，提高了疾病的治愈率，但是长期处于“亚健康”下的居民看病率也在不断提升，国家针对居民看病问...

本文主要以企业人力资源成本管理问题及其应对策略为重点内容进行阐述，首先，详细介绍了企业人力资源成本管理的内容及目标；其次，分析了企业人力资源成本管理中存在问题；最后，提出...

推进我国治理体系现代化与提高治理能力是党和政府的重要目标。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确提出要“加强数字社会、数字...

随着数字时代的到来，人们接收信息的数量和渠道日渐增加，传统的纸质图书经销面临着巨大的挑战。本文通过对数字时代和纸媒时代的信息差异分析，梳理了数字时代对纸质图书消费的影响，...

随着科技的不断进步，以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术蓬勃发展，社科类图书馆采编的工作也需要顺应时代潮流，从观念意识、业务手段、人才引进、职业培训、工作机制...

随着国有企业深化改革及企业管理模式的不断创新，劳动用工形式更加灵活多样。劳务派遣可以有效解决国有企业存在的人力资源短板问题，进一步丰富企业用工模式。然而在企业经营实践过程...

在当前市场经济快速发展的背景下，外部市场环境日趋复杂，市场竞争也愈发激烈。为了提高企业经济管理工作的质量和效率，企业管理者要不断优化内部管理流程，明确企业的经营管理目标，...

当前全面预算管理的理论方法和成功经验已经得到了越来越多的中小企业的关注和应用，但在具体实施中还存在一些困难和问题有待进一步解决。例如，预算编制缺乏战略导向性、科学性、合理...