人力资源服务业属于战略性新兴产业，具有低资源消耗、高科技含量、高附加值、高人力资本和高成长性的特征。...

特色村镇是甘肃历史文化遗产的重要组成部分, 在国家实施乡村振兴战略的部署下，甘肃村镇遗产保护性旅 游开发人才队伍的建设是关键。...

随着现代企业管理的发展， 对企业人力资源管理 提出了更高的要求， 其中，企业如何培养后备人才， 建立 合理的人才梯队， 值得深入探究。本文通过阐述定西市中 医药产业的发展现状， 以...

人才振兴是乡村振兴的基础，乡村振兴战略的实施必须要回答好“人”的问题。在乡村振兴的大背景下，县域人才资源紧缺的问题正在逐步显现，倘若不能引起足够的重视，乡村振兴的宏伟目标...

人力资源是企业发展的第一资源，国有企业实现 高质量发展的基础在于人才的高质量发展。对此，建设造 就一支种类齐全...

为积极应对人口老龄化，满足多样化多层次养老 服务需求，必须大力加强养老服务人才队伍建设。为此， 本文从企业管理视角，分析了养老服务人才培养和管理中 存在的问题，探讨了养老服...

“十四五”规划明确，“数字经济”是推动未来 我国经济发展的重要手段。各大运营商要想把握数字经济 发展机遇，关键是要通过数智化转型，形成以网络为基 础、信息技术和数据要素为驱...

近年来，随着我国医疗保险的逐渐成熟，其实现了对乡村人口的广泛覆盖。这使我国乡村人民的医疗需求得以释放，极大促进了医疗服务的增长。乡镇卫生院是我国农村医疗卫生三级网的枢纽，...