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“ 三全育人”理念下高校心理育人的现实困境与路径选择论文

发布时间:2024-04-11 09:37:42 文章来源:SCI论文网 我要评论














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       摘要:为了促进高校学生德智体美劳全面发展,文章首先阐述了“三全育人”理念下高校心理育人的现实困 境,然后论述了“三全育人”理念下高校心理育人的路径选择。

       关键词:心理育人,三全育人,高校

       2017 年 12 月,中共教育部党组印发的《高校思想   政治工作质量提升工程实施纲要》提出,充分发挥课  程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组   织等方面工作的育人功能,挖掘育人要素,完善育人  机制,优化评价激励,强化实施保障,切实构建“十大 ” 育人体系。心理育人首次被明确纳入高校思想政治工  作体系。2018 年 7 月,中共教育部党组印发的《高等学   校学生心理健康教育指导纲要》进一步指出:“心理健   康教育是提高大学生心理素质、促进其身心健康和谐  发展的教育, 是高校人才培养体系的重要组成部分 , 也是高校思想政治工作的重要内容; 要坚持育心与  育德相统一,要培育学生自尊自信、理性平和、积极向   上的健康心态,促进学生心理健康素质与思想道德素  质、科学文化素质协调发展。”心理育人是新形势下提   升大学生思想政治教育质量的重要内容,也是新时代  加强社会心理服务体系建设的重要路径。“三全育人” 是整合校内外各项育人资源、育人元素、育人平台,构   建全员全过程全方位的育人体系,切实提高育人实效  的有效思路与重要保证。

       如何在“三全育人”理念下有效地贯彻落实心理 育人思路与策略,探索、发掘、创新心理育人路径,全 员全过程全方位地开展心理育人工作,充分发挥心理 育人在大学生思想政治工作中的重要作用,是当前高 校心理育人工作急需解决的问题。

       一、“三全育人”理念下高校心理育人的现实困境

       (一)全员协同心理育人意识不足,一体化育人合 力尚未形成

       在“三全育人”理念下,学校每个教育工作者都应 该在各自岗位上充分挖掘课程教学、科学研究、管理服务等领域的独特心理育人元素, 形成心理育人合 力 。首先,高校普遍存在全员协同心理育人主体意识 不强、参与不够、力量不足的问题 。 以广西为例,根据 笔者面向部分广西高校心理中心负责人进行的问卷 调查结果显示,心理健康教育专职教师“量”和“质”普 遍不足 。学校心理健康教育师资队伍配套跟不上,专 业团队整体的年龄结构、工作经验、专业技能、男女比 例等方面还有进一步优化的空间 。 目前,部分高校仍 未能按照师生比不低于 1∶4 000 的要求配备心理健康 教育专职教师,同时心理健康教育专职教师普遍呈现 出阅历低、学历低、职称低“ 三低”的特点,如表 1 所 示,较难开展系统性、针对性、规范化的工作。

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       其次,心理健康教育兼职教师队伍心理育人“才 ” 与“术”水平不高。心理健康教育兼职教师队伍由辅导   员、班主任等组成,其普遍缺乏心理育人相关学科知  识储备,如表 2 所示。另外,在职期间学校对他们进行   心理健康教育专业知识培训的规划和要求不够系统 、 到位 , 导致其在能力上无法很好地胜任心理育人工  作,加上日常需要面对纷繁复杂的事务性工作,这就  在很大程度上削弱了他们开展心理育人工作的积极  性。心理健康教育兼职教师开展心理健康教育工作的  重点变成“ 防出事”,无术也无暇挖掘心理育人的真正   内涵与路径。

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       再次,专业教师、管理人员等全体教职工心理育  人“识”和“意”不足 。专业教师、管理人员等存在心理  育人的“沟壑”地带,没有意识到自身应承担起心理育  人的义务与责任,觉得学生心理健康教育是学校心理  健康教育机构的职责,忽视了课程教学、日常管理等  本职工作也具有心理育人功能 , 心理育人意识不足、 意向淡薄。

       最后,家庭主体心理育人普遍“缺位”。一直以来, 许多家长对学生的情感、心理状况缺乏关注,将更多  精力放在了学业和思想行为教育上,对心理健康教育  重视不够,片面地认为学生的很多心理行为表现只是  他们想太多或性格内向的表现;甚至一些家长在收到  学校反馈的学生心理状况反馈后,采取“三不愿”的方  式对待,即不愿承认孩子心理问题、不愿承担监护责  任、不愿配合学校处理,家校协同联动推进困难。

       (二)全过程心理育人格局未形成,全域性育人衔 接尚未确立

       目前,高校对全域性链条式大学生心理育人的把 握不够,尚未从整个生命发展周期视角系统谋划学生 的心理育人工作 。一是高校心理育人过程存在“头重 脚轻”现象 。中共教育部党组印发的《高等学校学生心 理健康教育指导纲要》指出,坚持普遍性与特殊性相 结合,面向全体学生开展,对每个学生心理健康发展负责,关注学生个体差异,注重方式方法创新,分层分  类开展心理健康教育,满足不同学生群体心理健康服  务需求是高校心理健康教育的四大原则之一。但目前  众多高校均只在大一开设大学生心理健康教育课程, 在大二及以后的各个阶段则较少统一开展心理健康  教育,虽然有对特殊个体进行专门的心理辅导,但未  能以学生在大学期间的成长全过程为周期,针对不同  年级、不同阶段、不同群体学生的心理特点和心理服  务需求,制定系统性心理育人计划,形成贯穿学生入  学至毕业全过程的一贯制心理育人服务模式[1] 。二是  高校心理育人存在“抽离阻断”现象 。埃里克森(E.H.  Erikson)认为,人要经历八个阶段的心理社会演变,每  一个阶段都有应完成的任务,并且每个阶段都建立在  前一阶段基础之上,这八个阶段紧密相连[2] 。当前,绝  大部分高校的心理育人工作时空范围通常界定为大  学新生入学至毕业离校,尚未从全生命周期心理社会  发展入手谋划学生心理育人工作, 对于学生入校前、 毕业后的心理发展历程关注不够,如对入校前学生的  心理健康情况几乎不了解,并且对学生毕业后的跟踪  辅导不够[3]。

       (三)全方位心理育人整合不足,多维度育人融通 尚未突显

       全方位育人涉及育人主体、育人载体、育人路径 等多个维度,目前,大多数高校尚未形成多维融通的 全方位心理育人格局 。一是学校、家庭、社会三方育 人主体联动融通不到位 。布朗芬布伦纳(Bronfen- brenner)的人类发展生态学理论认为,有机体与其所 处的即时环境的相互适应过程受到各种环境之间的 相互关系 , 以及这些环境赖以存在的更大环境的影 响[4] 。高校的心理育人工作应从宏观上把握有利于大 学生健康成长成才的全方位育人环境及这些环境赖 以存在的更大环境的建设, 但目前各高校在连通家 庭、整合社会的心理育人资源上仍存在很多困难 。很 多家长对于心理健康与学生成长成才之间的关系认 识不到位,忽视了学生的心理状态变化,难以有效发 挥家庭的心理育人功能 。二是高校将心理育人融入 课程、实践、文化、管理、资助等其他育人载体的研究 与实践不足,尚未形成互融互通的“X+  心理育人”心 理育人协同模式, 不能有效发挥各育人体系的心理 育人功能 。三是对线上线下相结合的心理育人路径 探索不充分[5] 。 目前,各高校均有意识地开展线上线 下相结合的心理健康教育知识科普宣传, 但大多数以长篇推文、直播授课的形式推进,形式单 一、内容  枯燥,不能很好地运用“ 两微一端”新媒体,打造主播  式 、情景剧式等学生喜闻乐见的体验式心理育人网  络社区“微课堂”,未能切实提高心理育人的吸引力, 帮助学生利用碎片化的时间通过网络自主学习,并  将知识内化于心、外化于行。
 
        二、“三全育人”理念下高校心理育人的路径选择

       (一)全员齐参与,形成一体化心理协同育人机制

       高校应调动一切可以调动的积极因素,最大限度 凝聚可参与心理育人工作的共同力量,增强与学生生 活、学习全过程有交集的教学人员、管理人员、后勤人 员参与心理育人的服务意识、责任意识,并扩大其心 理健康教育知识储备,从而共同提升心理健康教育成 效,维护校园和谐稳定。

       第一,构建纵横向联动机制 。成立大学生心理健 康教育工作领导小组 , 全面统筹协调本校心理健康 教育工作 。横向畅通工作领导小组领导下各职能部 门及各教学院的联动机制,定期召开联席会议,研判 学生心理问题典型案例和应对策略, 保证心理健康 教育各项工作责任明晰、措施到位、效果明显;纵向 贯通“ 学校— 学院— 班级— 宿舍 ”四级联动工作网 络,实现心理危机工作网格化,打通心理育人的“ 最 后一公里”。

       第二,组建协同化育人队伍。织密全员育心网络, 将专兼职心理教师、辅导员、行政管理及后勤人员、普  通教师、学生骨干纳入培训规划,定期开展针对不同  育人群体的心理健康教育及心理危机干预培训[6] 。发  挥专兼职心理教师的主导作用,全面提升心理健康教  育课堂教学、实践活动和咨询服务的质量;强化辅导  员的骨干作用,明确其岗位职责,扩大其心理健康知  识储备;培育行政管理及后勤人员、普通教师等群体  的心理健康教育信心;强化学生骨干心理自助及互助  技能,提升朋辈心理互助育人实效。

      (二)全过程覆盖,形成贯通式心理育人服务模式

       高校应以学生成长全过程为周期, 针对不同年 级、不同阶段、不同群体的学生心理特点,研判学生心 理发展规律和心理育人服务需求,制定系统的教育培 养计划,形成贯穿学生入学至毕业全过程,甚至是大 中小一体化的系统心理育人服务模式,从而培养学生 积极心态、解决学生心理困扰、助力学生心理健康。

       第一,落实全周期心理育人。一是加强过程管理, 形成贯穿学生入学至毕业全过程的一贯制心理育人服务模式 。开展新生心理普查,第一时间全方位了解  和掌握新生心理特点与心理健康情况,建立“ 一 生一  策”精准帮扶干预方案,并根据每年心理测评结果及  时更新学生的心理健康状况,形成学生心理健康情况  纵向监测机制。面向大一新生开展新生适应性心理健  康教育活动,引导新生积极做好角色转变,尽快适应  大学生活;面向大二、大三学生,开设人际关系、情绪  管理、恋爱心理、个人发展、未来抉择等课程和开展团  体辅导;面向毕业生群体开展毕业生就业心理调适辅  导讲座、职业生涯规划讲座等,帮助毕业生合理调适  就业压力,使其释放紧张情绪,以积极心态应对就业  考验[7] 。二是从全生命周期心理社会发展视角研判学  生心理健康 。入学前可通过学生家长、原来学校及时  了解学生在中小学时期的心理健康情况,积极探索大  中小学的心理健康教育一体化心理育人机制,完善贯  穿大中小学心理健康教育体系,建立更完整、更全面  的学生心理健康档案; 在校期间每年春秋季开学期、 关键时间节点通过“ 学校— 院系—班级—宿舍”四级  网络开展学生心理危机排查工作, 借助动态跟踪辅  导、家校联合监控等方式有效关注学生心理动态;毕  业后定期对重点关注学生进行回访。

       第二,提供针对性教学资源 。一是针对不同年级  学生群体,开展不同类型、不同内容的心理健康教育  活动 。如开设社会心理学、朋辈心理互助知识与技能  公共选修课,为心理学爱好者、朋辈心理互助员普及  心理知识,帮助其提升助人技能;开展恋爱心理、人际  关系、自我意识等团体辅导,引导有相似需求的学生  在团体中获得成长;举办“心理健康教育+”活动,将心  理健康教育与绘画、表演、音乐、体育等相结合,让学  生在参与兴趣活动的过程中收获心理健康知识[8] 。二  是通过在学生群体中调研 , 选择贴近学生生活实际、 与学生有密切关系的、学生最需要了解的热门心理话  题,邀请校内外心理健康教育教师共同对话题进行分  析拓展,共同研究有效解决学生思想和心理问题的办  法 。三是依据调研遴选结果确定若干主题,拍摄录制  系列微课,通过学生喜闻乐见的线上平台进行推广宣  传,实现分层分类普及心理健康知识的目的。

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       (三)全方位落实,形成多阵地心理育人工作体系

       第一,打造多维度教学模式 。坚持统一性和多样 性相统一,打造以第一课堂为主、以第二课堂为辅的 多维度立体化教学模式, 有效普及科学心理健康知 识 。一方面,将大学生心理健康教育作为必修课程纳入人才培养方案,对学生进行全覆盖课程教学;开设  多门满足学生不同心理需求的选修课程,充分发挥第  一课堂主渠道的优势,向学生系统地传授心理健康知  识,实现普适性教育。另一方面,打造集科普性和趣味  性于一体的心理健康教育第二课堂,举办一系列以本  校学生心理特点为基础的讲座、培训,同时根据不同  年级学生、不同学生群体的心理需要,分阶段、分内容  打造有针对性的网络课程资源库,帮助学生解决当下  的心理困难,实现个性化教育[9] 。此外,充分利用网络  平台汇集优势资源 , 向学生推送心理健康教育慕课、 微课等自主学习资源,实现便利化教育。

       第二,构建立体化实践模式 。构建育心与育德相 统一、人文关怀与科学素养相融合、学生特点与专业 特色相结合的心理健康教育实践模式 , 形成一批涵 盖心理素质拓展比赛 、心理主题讲座 、心理知识竞 赛、心理主题画展、心理主题朗诵比赛 、系列团辅活 动等学生喜闻乐见、积极参与的品牌活动,为学生提 供多元化活动选项,创造沉浸式体验机会 。 同时,探 索建设“ 一站一 品”二级心理健康教育工作站品牌活 动项目, 支持和鼓励二级心理健康教育工作站结合 本学院学生实际, 开展富有学院特色的心理健康教 育主题活动 。此外,运用“ 两微一端”新媒体,打造多 元化互动式的心理健康教育网络集合平台, 为学生 提供线上观影、线上读书会、直播访谈 、校际互动等 资源。

       第三,优化多渠道咨询服务。完善心理咨询值班、 预约与转介、重点反馈等工作流程,构建线上线下、校  内校外相结合的咨询服务模式 。一方面,通过专业培  训、案例研讨、案例督导等方式不断提升校内心理咨  询师专业化水平;另一方面,通过聘请校外心理医生、 心理治疗师、注册心理师等到校坐班接待咨询,以及  向学生提供“ 国家—省—市”三级心理咨询热线等方  式,不断提升心理咨询服务质量。另外,定期开展辅导  员心理晤谈培训,指导二级心理健康教育工作站有针  对性地开展心理辅导。

       第四,促进“校—家—社”三方联动 。一是营造良 好的校园心理育人生态。建立健全心理健康教育体制 机制,充分调动二级心理健康教育工作站育人主动性 和积极性,扩大心理健康教育的辐射面;加强校园文 化建设,充分挖掘中华优秀传统文化中的心理育人资 源,营造文明和谐的校园氛围;增强与兄弟高校的校 际联动,实现校际资源共享、优势互补、协同配合、共同提高 。二是充分发挥家庭育心的重要作用 。重视与  家长的沟通和交流,通过“致家长的一封信”、在线课  程培训等途径提高家长对心理异常情况的认知度和  接纳度 , 提升家长对心理危机干预的信任度和支持  度,鼓励家长积极营造和谐的家庭氛围,为学生心理  健康提供良好的家庭支持。三是有效调动社会心理健  康教育资源 。与有资质的心理专科医院签订“ 医校合  作”协议,建立心理危机转介诊疗机制,畅通心理危机  转介绿色通道;与社区、企业、公益组织合作,为学生  提供更多学习、实践的平台,最终形成以学校为主体, 以家庭和社会为两翼的三方联动合作机制[10]。

       三、结语

       “ 三全育人”是新时代推进育人理念和育人方式  变革的重大命题 。在“三全育人”视域下,全面加强心  理育人工作改革是高校培育担当民族复兴大任的时  代新人的重要途径 。高校应以党的二十大精神为指  引 , 全面贯彻党的教育方针 , 落实立德树人根本任  务,着力凝聚全员育人“ 向心力 ”,筑牢全过程育人  “ 连心轴”,绘制全方位育人“ 同心圆”,促进学生心理  健康素质与思想道德素质、科学文化素养协调发展, 使其成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和  接班人。

       参考文献:

       [1] 吴艳,韩君华.“三全育人”背景下高校心理育人工作的路径选择[J]. 学校党建与思想教育,2020(18):78-89.
       [2] 覃干超,唐峥华.大学生心理健康教育[M].桂林:广西师范大学出 版社,2020:78.
       [3] 吴先超 .“三全育人”视阈下大学生心理健康教育模式创新研 究[J].学校党建与思想教育,2019(18):81-83.
       [4] 谷禹,王玲,秦金亮.布朗芬布伦纳从襁褓走向成熟的人类发展 观[J].心理学探新,2012(2):104-109.
       [5] 刘丰林,杜睿,刘义.大学生心理健康与心理发展教育机制探赜[J]. 学校党建与思想教育,2020(18):20-22.
       [6] 马喜亭,冯蓉.建强高校心理育人队伍 扎实推进“三全育人”[J]. 中国高等教育,2022(10):19-21.
       [7] 童天朗.构建高质量高校心理健康教育体系[J].中国高等教育, 2021(19):53-55.
       [8] 郑丹凤,王涛.“三全育人”视域下高校心理健康教育工作探析[J]. 学校党建与思想教育,2021(1):88-90.
       [9] 李俊茹,马立志,陈会然.“三全育人”视域下高校高质量心理服务 体系创新实践探索[J].保定学院学报,2022(6):98-103,132.
       [10] 霍胤睿.“三全育人”视域下高校心理健康教育路径研究[D].杭 州:浙江工商大学,2022.

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