在企业人员流动中，新生代员工离职率较高，从 离职原因来看，除了受到薪酬福利待遇、人际关系、工 ...
服务破坏已成为服务业的普遍现象，但国内关于 此类行为影响因素的研究较少。本文研究以资源保存理论 为基础，旨在调查辱虐管理对服务破坏的影响机理，考察 情绪耗竭的中介作用，以...
成仿吾，无产阶级革命家、忠诚的共产主义战士... 详细>>
如何设计有效的环境治理政策, 是学术界和政策... 详细>>
