文章从财务指标入手,通过对国有企业集团对其下属子公司进行绩效管理目的与原则的细致分析,构建由经济效益、预算、发展、国有资产等指标构成的绩效管理指标体系,设计指标权重的层次...
文章在分析国有企业工资 总额决定机制改革对企业管理的要求 以及实施要点的基础上,探讨了国有企 业集团落实工资总额决定及分配机制 的关键措施, 并针对实操过程中的难 点,提出国有企...
本文以国有企业集团为研究对象,在梳理中国特色现代企业制度内涵及演进路径的基础上,阐述了国有企业集团构建和完善中国特色现代企业制度的重要意义,就企业集团构建中国特色现代企...