作为独具中国特色的组织 类型，事业单位的运营与发展对我国社 会经济发展意义重大。在事业单位人力 资源管理中，激励机制不仅会影响职工 的态度与需求，还会影响职工的工作积 极性及...

随着新《政府会计制度》实施， 事业单位的改革进程不断加快，越 来越多事业单位开始认识到内部控制 建设的重要性，但是事业单位在长期发 展的过程中积累了一 系列问题，内部控 制制...

新的政府会计制度对事业 单位固定资产管理提出了更高要求。在 此背景下， 事业单位要紧跟新形势、明 确新要求，结合新会计制度分析固定资 产管理的变化与要点，以此高效应对新的管理。...

新时代的发展推动着事业 单位的改革与成长，事业单位财务管理 工作也应不断创新发展模式，优化管理 流程，加快业财融合的步伐，为单位的 高质量发展助一臂之力 。然而，当前有 些事业单...

事业单位完善财务管理体系，可对事业单位改革与创新发展起到 积极的促进作用，也是当前历史时期事业单位快速推进各项工作的根本。内控视域下，事业单位财政财务管理工作发展应覆盖。...

近些年我国市场经济体制改革正深化推进，事业 单位内部也迎来了深刻变革。要更好地履行公共服务职能，就 应深入分析当前日常管理中存在的问题， 意识到财务内审的 重要意义。...

基于新时期社会经济发展的背景，国家对事业单 位的经费管理工作越来越重视，与此同时，每年还向技术研发 投入大量的赞助经费，以帮助事业单位的科研项 目顺利进行。...

财政改革的变化，与新的《政府会计准 则—基本准则》和新的《行政事业性国 有资产管理条例》相衔接，财政部对原 《事业单位财务规则》(财政部令第 68 号)进行了修订 。...

随着社会经济的不断发展，在行政管理不断创新下，对人力资源管理的要求也越来越高，结合激励机制在人事管理中的重要价值，既可以提高单位员工的凝聚力与向心力，也能促进单位管理实...

“财政性资金”作为广泛使用的法律概念，本应该是确定的、严谨的，但当前其法律含义却是不确定的，范围是不清晰的。在不同的法律里，甚至是自相矛盾的。文章以事业单位为对象，对比不...

目前，随着我国经济化建设的高速发展，各行各业的经济水平都得到了很大的提升，由此也推动了各企事业单位的不断变革。特别对于事业单位而言，在社会主义新经济背景下，如何加强自身...

随着社会经济的发展，事业单位的社会竞争压力也在不断增强。在一些事业单位发展过程中，缺乏对人力资源管理的重视，人力资源开发意识匮乏、相关激励制度不完善、人力资源考核制度欠...

绩效工资管理是事业单位管理的重要内容，开展科学高效的绩效工资管理能有效提升单位工作人员的积极性，促进事业单位社会公共事务管理及服务职能的发挥。文章在阐述事业单位绩效工资体...

深化事业单位改革在我国社会经济发展中具有重要的作用，面对新形势，对从事公益服务的事业单位如何更好更快的发展，提出了新的要求。基于此，文章对从事公益服务“事业单位重塑性改革...

随着智能化技术以及硬件措施的不断更新和迭代，智能化信息管理终端发挥着越来越重要的作用。随着信息技术的不断普及和深化，也为人力资源的信息化管理提供了重要的解决工具，为人力...