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摘要 ：伴随科技不断发展，当前市场对矿产资源需求 不断加大，面临供不应求的现象，相关部门要加大对地质 矿产资源勘查工作的重视，不断完善相关技术，为矿产资 源勘查打下基础。本文介绍地质矿产资源勘查概况及其意 义、矿产资源地质勘查技术、矿产资源勘查工作中存在的 问题， 并提出地质矿产资源勘查策略。
关键词 ：地质,矿产资源,勘查,策略
1 地质矿产资源勘查概况及其意义
目前，我国的地质矿产资源勘查工作面临着难题，不 仅要求有关工作人员具备一定理论基础，而且还要具备一 定勘查能力，总之，要求从事地质矿产勘查工作人员是复 合型人才。在不同地质情况下，进行地质矿产勘查，所采 取方法也不相同，而在具体勘查过程中，由于各个方面工 作都比较繁杂，要有各方面专业人员共同努力。为确保工 程正常进行，必须事先考虑到周围地质情况和外部条件， 制定出一套合理勘查计划。首先， 在进行实际勘察工作前， 有关工作人员必须全面地分析国内矿产状况，并根据所勘 查区域的地形、地质、水文等外部因素，将国家矿产资源 信息标注在地图上，从而决定勘查路线和时机 ;其次，要 有关工作人员前往勘查地，以查明矿藏确切地点 ;必须确 保勘查工作不会受到外部环境干扰，而且不会对外部环境 造成任何干扰，因此必须对矿区内的矿产进行分区 ;在此 基础上，通过对矿产资源类型和储量的分析，得出其具体 经济效益与社会效益。
我国是一个传统农业大国， 但是在过去几年里， 并没有 将重工业放在心上， 直到新中国建立之后， 工作人员就发现 我国与欧美之间巨大差异，重点转移在重工业上。目前，重 工业虽然在国民经济发展进程中占据着举足轻重地位，但 与欧美部分国家差距还是很大， 要加大对重化工关注， 加大 对重化工扶持。矿产资源开采和利用是我国发展重型工业 的基础，而随着我国发展，矿产资源的需求也在日益增加。 另外，矿物也是促进我国其它产业发展的重要因素， 要确保 矿产资源能在国家现代化进程中得到最大程度的利用。在 进行矿产资源的开采过程中，必须注重对非再生能源的合 理开发和使用，并采取适当的技术措施来增加其使用的有 效性。由于我国矿产资源发展比较滞后， 尽管经过几年的发 展，有部分技术上的突破，但还处于一个滞后的阶段，加上目前国家有关部门和建设单位对矿产的需求量太大，科技 水平的滞后，导致矿产被大量消耗。因此，要加强对矿产资 源的勘查开发， 以促进对重工业的开发。
2 矿产资源地质勘查技术
2.1 地震反射技术
在矿产资源勘查中比较普遍，基于地震波传播探测， 利用地震波传播的方式，通过对相应的矿藏进行分析，从 而确定整个矿区的地质构造和矿藏情况。地震反射技术要 根据实际情况进行，必须在前期勘探和详细规划的基础上 进行。第一，要重视对干扰的处理， 在进行深井勘探时， 受 到的扰动多、影响大。第二，反射技术在深部勘探中的运 用与实际需要存在一定的差异，导致其精度不高，比如三 维、多维的立体影像技术无法满足深层地质勘探的需要， 从而严重地制约整个区域的勘探工作。第三，利用地震反 射技术进行深部矿床勘探，通常仅限于已有矿产资源和勘 探结果， 而在深层勘探中存在着部分限制。
2.2 遥感测绘技术
遥感测绘在矿业勘探领域， 卫星定位、三维立体成像、 智能化测绘、建模技术等领域具有很高的技术含量。技术 上有一定的技术底蕴，其精确度与其他技术比起来更为突 出。将遥感技术和勘探工程技术有机融合，可以实现对更 为特定地质地貌的勘探和研究，并根据技术资料进行综合 技术的优化。利用图像、数据分析、计算机信息技术、大数 据分析等技术进行预报和分析，实现对靶点的定位，既节 约时间，又节约成本，而且精度高。不过这需要一个国家 在遥感和信息方面的先进技术，如果不能做到这一点，就 很难做出准确预报。
2.3 地质填图技术
最大优点就是比一般勘探技术更加可靠、更加实用， 在勘探时，利用地质分析理论，并且所使用工具也是比较 先进，在目前的勘探工作中，使用较广泛。在采用地质填 图技术中，应考虑到不同尺度的选取，以确保所选取尺度 与所要测量地区地理环境及面积保持一致。通过对地质填 图技术处理，根据现场实际状况，综合运用资料，编制出 相应计算公式， 从而为今后勘探工作打下基础。
2.4 低频电磁法
近年来，国内市场对矿物需求不断增加，使得开采工作变得更加困难，常规的勘查手段已不能适应市场的需 要，于是有关部门逐步采用低频电磁探测技术。这种方法 可以开采一些比较困难的矿物资源，而且在使用的时候， 投资也比较少，因此在目前的情况下，使用较为广泛。该 方法主要特点是采用过滤法和分析仪进行浅层矿产勘探， 具有准确、快速等特点，但其最大的缺陷是信号的探测会 出现误差， 并与电磁辐射产生干扰。
2.5 射线荧光技术
是一种重要的矿物探测技术，具有很高的灵敏度，可 以迅速的探测出矿石和泥土中的金属，并且可以进行定性 和定量分析。其运行过程简单、快速，所需的资本费用也 相对低廉。
3 矿产资源勘查工作中存在的问题
3.1 未按科学方法划分地质勘探小组
一般来说，地质队的工作都是根据行政区划分，造成 部分地区没有地矿，勘查小组无工作成绩。部分地区多是 沼泽， 多是山地， 地形很不利于勘探， 而且人手也不多， 工 资低， 工作环境差， 工作积极性低， 工作效率低， 对工作积 极性和工作能力都有很大的影响， 人力资源产生浪费。
3.2 当地政府与勘查机构关系不紧密
一般情况下，地矿勘查小组受国家机关的直接管辖， 而非当地的政府机关。地质小组的工作体制很严谨，与当 地的政府沟通不及时，导致当地经济发展与矿产资源勘探 工作的不协调，对工作热情和工作氛围产生极大的负面影 响，同时又过分的依靠上级部门，极大的制约当地经济发 展和地质工作的改革。
3.3 国家对矿产资源开发实行专营管理
尽管政府的部分举措能够很好的防止私人企业在中国 境内乱挖，从而解决中国建筑业、林业、农业等行业的土 地需要。但是，这也造成员工的工作能力低下等问题，因 此，国家实行一种“一视同仁”的管理模式。此外，还采用 以商业开发为基础的勘探方法和以国家为基础进行的社 会调查相结合的方法。在勘探的时候，国家会无偿的为企 业提供资金，避免市场和环境问题影响整体进度。随着时 间的推移，中国的经济发展速度越来越慢，很多被发现的 矿藏，都被废弃，对于中国的经济发展非常的不利，而且 还会增加政府的开支。
3.4 地质工作没有重大进展
地勘工作的工作人员是国有编制的，但是，部分地方 的地勘单位，并不具备部分相关的权力，比如，勘探项目。 由于地质勘探成果不能得到相应的补偿，极大地降低勘测 人员的工作热情，使他们不愿意到边远地区工作。由于地质勘查成本的限制， 与相应资金关系不大， 因此，在地质勘 查中难以取得重大的突破， 出现大型矿床概率也相对较低。 3.5 有关技术仍然相对滞后，缺少专业人员
在进行矿产勘探工作中，不容易看到矿业企业缺少专 业技术人员，因此，要加强和提升有关的专业技术人员。 转变专业人士短缺的现状，通过对员工的经常性的训练， 使个人能力得到持续的提升。在进行矿产资源勘探的时 候，很多的新的勘探仪器都是很难使用的，由于缺少专业 的技术人员，所以必须要在工作的过程中进行实践探索， 在探索新的技术， 解决在采矿中的缺陷。
3.6 经费比较匮乏
目前，我国的地质和矿产资源勘探工作已取得部分成 绩，但与国际上的先进技术仍有很大的距离。我国的地质 矿产资源勘探工作，不但在工作的成效上，而且在工作的 强度上也出现部分问题。由于矿产资源勘探工作中工作危 险性较大，技术水平不高，工作成功率难以保证。区域矿 产勘查与评估工作中，因缺乏足够的资料，难以保证工作 的有效性，同时也给地质勘查工作带来极大的难度。从矿 产资源普查到开采和建设，一般要十年以上，耗费大量的 人力、物力和资金。但即便如此，我国矿产资源开发仍面 临着资金短缺、社会资本和外部资本不顺畅、不安定等问 题，难以保证勘探工作的正常开展。
3.7 多数地质矿产资源不均衡
近年来，随着我国矿业企业的迅速发展，很多矿产资 源的分配存在着严重的不均衡现象。由于我国的人口规 模太大，个体利用的矿产资源数量较少，无法适应当前的 经济发展需要。当前我国的矿产资源分散，使得我国的大 型矿业企业难以发展，而部分小规模的矿产资源则分散开 来。另外，我国的矿业企业发展的缓慢，资源开发力度也 很低， 会极大的限制矿业企业的发展。
3.8 矿产资源的供求失衡
中国虽然拥有大量的矿产，但因为中国的人口基数 大，所以其人均矿产储量并不高。煤炭、铁矿、铝、锌等资 源基本可以满足市场的需要，而随着国内的快速发展，这 种资源的需求量也在快速增长，导致资源的短缺。此外， 我国境内的钾、钻石等矿物资源相对匮乏，供求失衡问题 导致在工业化中必须大量引入。
4 地质矿产资源勘查策略
4.1 将勘探和开发高效整合
以采矿为主的勘查企业，将开发和勘查相结合，以勘 查开发为主， 发展矿业， 扩大勘查规模， 增加矿产收入。尽 管地质勘探行业为推进我国地质工作的发展作出部分积极的努力，但也面临着诸多问题，无论是从组织体制还是 组织结构等方面来看，目前我国地质勘探工作尚处于起步 阶段。由于商业性质，很多地质资源不能在市场上进行买 卖，致使勘探成果不能转换。将一小部分的钱投入到某项 成果的财产中，可以通过市场化的方式获得收益，但是， 因为相关的法律法规的限制，使得这些企业的投资不可能 得到确立， 也不可能获得更多的资金。部分产品品质很低， 可开发的价值也很低，就算开发出来，也赚不到钱，得不 到投资人的支持。
4.2 建立新验收规范
由于以往的工程验收和技术规程都是按照计划经济体 制制定，往往不能适应实际工作的需要，因此要建立新的 验收标准，并加以优化和改进，充分地结合新的工作任务 和形势， 使新技术、新方法、新理论充分的反映出来。
4.3 建立和改进预算指标系统，使定价更加科学
一般来说，国家都会根据项目的预算，对项目的报价 进行估算，这些项目虽然具有一定的专业性，但在进行分 析之后， 根据项目价格进行评定。
4.4 开展矿产资源勘探和编制年度规划
在地质勘探中，要做好气候调查、生物调查、地质地 貌调查等前期工作。其次， 制定全年的工作计划， 然后， 根 据各有关单位的战略地质调查和年度工作计划，并将其与 各有关单位的年度工作计划进行比较。起草一份书面的规 划草案，提交给有关单位，并请专家讨论，提出一套科学 的解决办法。
4.5 引进先进技术和培训有关人员
企业在发展中，要注重对专业人员进行培训，一个强 大的人力资源保证是企业迅速发展的重要因素。在对现有 人员进行定期的培训和提升之外，国内部分高校也要设 置相应的专业课程，强化专业化的人才培养，为企业的发 展输送更多的专业技术人员。主要是为培养员工在各种矿 产资源的基础上，通过对各种矿产资源的技术和装备的使 用，提升员工的专业知识。为适应当今时代的发展，尤其 是新技术的运用，企业必须针对现有部分装备进行一定的 技术训练， 并在实践中运用新技术开展勘探工作。
4.6 持续更新矿产资源勘探系统
为促进企业在当前的发展中更好的满足当前的发展需 要，为防止由于地理位置的差异而造成的资源开发不足， 必须构建一个完善的资源开发系统。通过应用矿产资源开 发系统，减少矿产资源开采中产生的差距，提升整个行业 的发展水平，从而更好适应现代经济发展需要，矿产资源 管理系统不断将采矿工作要求到现实中，明确相关的管理 权限以及职责，各个岗位的工作人员应该各司其职，干好本职工作，促使矿产资源企业不断地朝着整合化发展。为 今后矿产资源开发工作打下坚实基础，使其在矿产资源生 产中持续提升生产管理水平，同时，也在不断改进有关管 理体系。推动矿业企业勘探工作规范化。
4.7 根据需要改进矿产资源管理体系
在对矿产资源进行监督管理时，要结合当前的社会和 经济发展特征，提升矿产资源的勘探和开采能力，并建立 和完善企业的矿产资源勘探体系。在矿产资源勘探与管 理中，要从多个方面入手，使矿产资源的开发与利用得到 持续的优化。政府也要对矿产的开发和勘探进行有效的监 管，才能保证对资源的需求，而不是单纯的挖掘那些有可 能被发现的资源。政府还需要成立一支监管小组，对矿业 企业进行定期的监管， 促进行业的规范化发展。
4.8 挑选优质单位
目前，在国内的地质矿产资源勘查工作中， 要对地质资 源进行更好的配置， 需要以地质勘探工作为主攻方向， 大力 发展自身企业。由于供应方面的需求量超过采掘，因此，地 质资源的开发工作通常是由政府机构完成。想要更好的开 发地质矿产， 就需要在市场化的环境中， 对工程进行公开的 招投标，才能避免舞弊和贪污。另外，在招标的过程中，还 会按照招标、投标、签订合约等一系列的程序，进行详细的 审核， 然后在经过严格的审核之后， 再进行合理的开采。
4.9 工程验收
想要做好地质勘探工作，就必须参照规划部门的工作 规程和验收标准。但是当前很难满足目前的工作需要， 需要 组织专业人员进行修改、验收。在世界范围内，对地质矿产 的监测采用同一种监督方式， 在一定时限之内实施， 既能保 障项目的施工品质，又能保障投资人的权益。利用这些技 术，相关的地质矿产资源开发小组可以根据开发的情况， 制 定出一套新的验收准则， 提高地质矿产资源勘探效率。
5 结论
综上所述，当前我国矿产资源开发工作存在的突出问 题，员工工作积极性低、工作压力大，难以实现有效的勘 探开发。另外， 在发现矿产资源之后， 不能及时开采， 造成 巨大经济损失。由于缺乏对区域经济发展的充分认识，致 使矿产资源勘探在区域内的地位和重要性被忽视。在深化 地质勘查工作的同时，要提高工作人员的工作热情，制定 年度评估方案，增加投标范围，选用优质开发企业，确保 矿产资源能够得到及时开采和使用，提高验收水平，实现 矿产勘查与地质开发协调发展。
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