职称评审论文质量高能加分吗?

 

　　职称评审论文质量高能加分吗？在满足评职单位对论文所有要求的前提下是可以获得加分的，而且高质量的论文更被评职单位认可，获得的加分相对也会高一些。
 

 

 

　　职称评审论文要求涉及论文所发表期刊的级别、论文发表的时间两点。

 

　　期刊级别：中级职称在普刊上发表就是足够：评高级职称更认可核心和国际权威（SCI、SSCI、EI等）期刊，具体看大家所参评的职称了。

 

　　发表时间：发表评职评审论文的时候要提前看评职文件是否注明发表时间，比如：评职的近两年内发表的论文，这种情况下就要确定要在这个时间范围内将论文发表出来。注意：早于或晚于这个时间节点都是不认可的。如果没有注明职称评审论文发表时间，那么就确保自己的论文是在两个职称之间发表的即可，比如：评高级职称，那么论文只要是在中级职称到高级职称发表的论文就可以。

 

　　另外，职称评审论文不是见刊了就可以使用的，评职单位是要求作者提供论文的检索证明的，所以说在准备职称评审论文的时候也要将见刊到检索的这部分时间考虑在内。避免在提交评职学术成果，论文还未检索，这同样会影响论文评职时使用。

 

 

　　高质量职称评审论文最高可以获得满分，具体多少分要看当地的加分政策以及所评职称类别了。不同地区，或是同一地区不同职称类型在论文加分标准上是不一样的，可能你的地区你所在的领域满分是10分，但是在其他地区职称职称评审论文满分是8分，也有的只有8分，甚至是5分。同一地区不同职称类别亦是如此。

 

　　在满足评职单位要求的前提下，论文质量越高获得的分加肯定是越高，对评职越有利。所以，有想提升评职竞争力，可以在论文质量上下工夫。