随着社会的发展和进步,人才竞争已经成为企业 之间竞争的重点和重心,作为企业的中层管理人员,不仅 起着承上启下的桥梁纽带作用,而且还承载着管理者和执 行者的双重任务。...
人才作为极具创造性、能动性的资源,在生产要素中发挥着独特的联结作用和乘数效应,是推动企业发展的核心动力,是企业竞争力的核心来源。如何认识、开发、聚集、锻造人才,有效投资于...
国有企业中层管理者承担着承上启下的作用,既是企业制度的执行者也是企业员工的管理者,对公司的发展与壮大具有举足轻重的作用。但是,从当前企业发展的总体趋势来看,对中层管理者的...