“双培育”添彩多村振兴新画卷 ——河北省地矿局高质量助力乡村振兴论文

　　导读：省地矿局大力弘扬脱贫攻坚精神，在脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接上进行了积极的探索和实践,•创新以培育文明户和培育集体经济为内容的“双培育”驻村帮扶模式，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，焕发乡村文明新气象，培育因地制宜、优势明显、特色鲜明的乡村产业，以高质量工作为河北省乡村振兴新画卷赋能添彩。

 

　　习近平指出:“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”在全面推进乡村振兴的新征程上，省地矿局大力弘扬“上下同心、尽锐由战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神。局党组始终坚持全局一盘棋，不断拓宽工作思路，既鼓励局属单位党委因地制宜地开展驻村帮扶，又突出局级层面的统筹推动，使23个驻村工作队实现了由各自为战向攥指成拳、同心同向转变。

 

 

　　省地矿局通过帮扶工作现场会、工作调度会等，为统筹做好“双培育”工作奠定了良好基础，并召开经验交流会，把布扶村两委主要负责同志集中邀请到石家庄谈致富、话小康，营造了驻村帮扶一家亲的浓厚氛围。同星时，省地矿局把脱贫攻坚及乡村振兴ts作为培养锻炼地矿干部的广阔舞台，5锻造了一支讲忠诚、顾大局、讲民心、§善作为的地矿驻村干部队伍，并着力§加强帮扶村党支部标准化.、规范化建8设，不断增强其战斗堡垒作用。河北地矿驻村干部倾力奉献、苦干实干，同群众想在一起、过在一起、干在一起，困难面前豁得出，关键时刻顶得上。全系统上下同心、合力攻坚，开创了驻村希扶工作新局面，产生了很好的实践引领力和干事创业凝聚力，形成了助力会省乡村振兴的地矿力量。

 

　　近年来，全系统23个驻村工作队多次被评为全省“先进驻村工作队”，被评为全省“优秀驻村第一书记”的18人次、全省"优秀驻村工作队员”的23人次。局党组先后从23个驻村工作队中提拔或重用了14名驻村干部到县处级领导岗位，树立了在急难险重中考察使用干部的鲜明导向，形成了风清气正、建功立业的浓厚氛围。省地矿局驻村带扶工作2020年入选了中宣部出版局重大选题项目《向世界讲述中国精准脱贫的故事》系列丛书。

 

　　在全面推进乡村振兴的过程中，必须坚持以人民为中心的发展思想，让广大农民过上更美好的生活。省地矿局以高标准完成脱贫攻坚任务、高质量完成对接乡村振兴为目标，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以“五位一体”文明培育为抓手，引导广大群众在自新自立自强中提升获得感、幸福感、安全感。通过加强文明培育顶层设计，围绕政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的各个方面，把具体可行、可操作的日常生活细节化为引导性内容，同时设置文明创建基金用于积分兑换奖励和文明户评选表形，用行之有效的文明创建机制养成群众良好的生产生活观念与习惯，为乡村振兴注入持久动力。

 

 

　　产业振兴是乡村振兴的重中之重，省地矿局将“强化产业扶贫”落到实处，立足当地特色资源，关注市场需求，增强驻村帮扶的造血功能，为帮扶村可持续发展夯实基础。目前，丰宁县榆树沟村已建成“一园（种植产业园）一站（光伏电站）两厂（铁艺加工厂、医用试纸厂）两合作社（股份经济合作社、中草药种植合作社）”产业格局，村集体年收入75万元，坚实的集体经济托住了村民稳稳的幸福。

 

　　金秋的坝上天高云淡、层林尽染，几场秋雨过后，金灿灿的麦浪在湛蓝的天空下随风涌动，一旁的红花长势喜人・••…沽源县席家卜村村民们在驻村工作队的带领下正忙得不亦乐乎，曾经贫瘠摇荒的农田里一片生机勃勃；兴隆县诗上庄村一步一景一画卷，成了当地人口中的"世外桃源”，地质四队承担的地质文化村的成功建设将“绿水青山就是金山银山”的理念化为了生动的现实。省地矿局在乡村振兴的伟大事业中，秉持初心、接续奋斗，以“双培育”高质量助力河北省乡村振兴，不负群众期待、不负组织信任、不负伟大时代。