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大家都知道，仅仅提交论文是不会接受标题论文的。这种情况是有一定概率的。很多人认为这个概率就是文章的质量，如果不被期刊接受，说明质量不够好。其实不一定是因为文章质量的问题。虽然文章的质量也很重要，但与每期发表的论文、期刊的宗旨和定位也有很大关系。今天我们就来说说吧。提高职称论文的接受率不仅仅是文章质量的问题。如何提高职称论文的录取率？
1.查明期刊稿件来源
上一篇文章我们也详细分析了期刊的稿件来源。一些期刊为了保证文章质量，以征稿、签稿为主，很少接受自由撰稿人投稿的文章。第二，你不适合贡献。因此，我们需要先找到合适的期刊，根据别人之前的投稿经验来判断是否投稿。
2.查看期刊往期专栏
很多时候，我们只是用一个期刊的名称，很难判断它的接受范围，但是一个期刊的栏目不会经常变化，基本是固定的，这些栏目就是它的接受范围。杂志标题更准确。你可以自己选择初选，你的文章可以放在哪个栏目，这些都可以决定你文章的方向是否适合杂志，而这个环节其实很容易被很多人忽视。
3.可以考虑集群期刊
什么是集群期刊，是指同一个编委会，或者主办单位的期刊之间是可以互通的，所以稿件的转移很容易。例如，投稿期刊A认为该文章更适合期刊审稿。如果审稿周期是B，那么稿件会内部转，缩短你的周期，提高接受率。充分发挥集群期刊优势，根据期刊在办刊宗旨、出版方向等方面的差异化定位，期刊稿件覆盖面将更加广泛。
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