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导师的论文指导方法有哪些?
1、面授辅导型。
提前准备好论文写作中的问题,这些问题其实都是论文的薄弱环节,比如案例数据。先查缺点,导师就少喷了。
2、注释类型。
这种意见修改起来效率最高。注意在老师的注释版里修改。改变修改地方的颜色。如果您不知道,请不要删除注释。您可以在评论框中写下问题。与你的导师沟通。3、电子传动式。很多supervisor会给你发一堆声音,跟你说paper不好,但是就是不说哪里不对,也没有给出明确的意见。当第二个主管对这种提出修改意见时,首先要做的就是检查结构。但是你看不出自己结构哪里有问题。这时候可以去知网搜索类似的毕业论文,看看别人的结构。
一定要准备两个计划。把导师当成甲方的爸爸,如果甲方觉得你的方案没问题,那就开始修改,效率会翻倍。最后,在提交论文之前,自查三遍,百利而无一害。
第二方面。修改意见多为问题与对策不符。这时候就需要知道哪些项目是不正确的,根据问题来改变对策,或者根据没有问题的对策来扭转问题。
理论不够深入。这个问题很常见。导师看完论文,有时候会说你论文的理论不够深,或者太浅。这时候可以先看看自己写的理论部分,看看最近3-5年有没有研究,如果没有,记得把概念部分融入到理论中。
第三个方面,是查不到资料的情况。有的学生的数据不是真实数据,数据来源也不清楚,但导师还在死磕。如果这时候导师硬要真实数据,那就直接替换案例中的数据。
第四个方面,可能是理论不够深入。这个问题很常见。导师看完论文,有时候会说你论文的理论不够深,或者太浅。这时候可以先看看自己写的理论部分,看看有没有close 3-5年的research,如果没有补充,记得把其他的概念融入到理论中。
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