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课题是职称评审加分项之一，特别是科研单位，一般都需要做课题研究。至于课题是职称评审的硬性要求吗？是否是硬性要求，还要看单位职称评审文件要求，毕竟不同单位职称评审要求不同。一般来说，大多数职称单位并没有把课题归为硬性条件范围。
1、虽然课题对职称评审起到很大的作用，但课题并不是职称评审硬性条件，没有课题的参评人，依然有晋升职称的可能性。作者还可以选择论文、专利和著作等都可职称评审。具体以单位文件要求为准。
职称评审中涉及到的所有要求，分为两大类：硬性要求和选择性要求。硬性要求，是没有就不行，会导致参评人直接失去晋升的资格。选择性要求，是有也行，没有也行，不对晋升结果起决定性作用，但会影响到晋升的结果。所以，课题是不是职称评审的硬性要求，从职称评审文件中可以明显看出来。
2、不管课题是不是职称评审的硬性要求，但仍然会有大部分参评人还要准备课题，原因如下：课题确实可以给职称加分；课题评职称加分多；课题是好用的加分方法；职称评审指标有限，竞争激烈。
如果你正在准备课题评审，建议你认真阅读此篇文章，可能对你职称评审有所帮助。但课题评审，参评人署名时，一定要根据自身评审等级署名课题参评人位置，确保参评人课题职称评审。更多疑问，可以在线咨询我们的客服人员！
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