SCI论文（www.lunwensci.com）
摘要 ：我国地大物博，资源的种类多、数量大，尤其 是矿产资源，科学的发展对社会可持续发展起着至关重 要的作用。矿产资源是一种不可再生资源，对于人类社会 发展具有十分重大的影响。目前，现有勘查技术中还存在 很多问题和缺陷，极大地限制勘查工作高效进行。尤其是 地质矿产勘查中，由于缺乏先进有效的技术手段与方法， 导致其工作效率较低，甚至还会出现资源浪费等现象。因 此，要加强对地质矿产勘查中存在问题的研究，并且给以 科学的处理， 采取切实有效的应对措施加以解决。
关键词 ：地质矿产勘查,问题,应对措施
地质矿产勘查准备工作中，工作人员有必要分析矿产 地质工程场地的特征，并进一步证实了场地客观条件，结 合场地特点，搞好相应工程方案设计，这可以让项目的施 工质量与安全性进一步提高。为了保证矿产勘探工作的顺 利进行， 只有采用合理的方法才可以更好地促进矿产勘查 的效果， 因此要重视地质矿产勘查技术的应用。
1 地质矿产勘查特点
1.1 地质矿产勘查效益巨大
经实际考察，地质矿产勘查属于危险系数相对高，收 益比相对高的一项工作，通常投入和产出存在某种关联。 所以要想获得较为显着的经济利益就必须做好地质矿产 勘查工作，从而实现找矿突破。在所有的地质矿产勘查工 作中，野外地质调查综合性是最强的，使用的技术手段有 地质测量、重砂测量、地球化学测量、地球物理测量、遥 感地质测量、探矿工程等地质矿产勘查技术手段。地质矿 产勘查工作的基础环节是地质测量工作， 通常在勘查的初 期就要完成。有些工程的地形和地质状况都很复杂，这时 就要开展地质测绘工作。地质矿产勘查主要有两大收益来 源，一方面，是地质矿产勘查，另一方面，是矿产本身的 存在价值。其中地质找矿技术作为最重要的一项技术手段 之一，其对于地质矿产勘查工作的开展以及最终成果都会 产生直接影响。之所以要开展地质矿产勘查工作，主要是 为了全面了解与把握地下矿产资源的分布地点与数量， 这 就可以确保勘查所获得的资料与数据是高度科学、有效， 同时能够为后期地质矿产资源开采工作提供帮助。
1.2 地质矿产勘查工作中不确定因素比较多
一般来说，地质矿产勘查在具体实施过程中，随着时 间推移，会造成越来越困难，在这一过程中，常常要耗费 很多人力、物力、财力等因素，加之地质矿产勘查实际工 作中存在诸多不确定因素， 由此造成实际工作效果和期望 相差甚远。因此为了能够提高地质矿产勘查工作的效率以 及质量，就要积极地探索出相应的解决方案，这样才能确 保地质找矿工作的顺利开展。从现状看，我国的一些地质 矿产勘查工作的效率与质量都相对低下，多数情况下，会 使这项工作成功率达不到期望范围。为了保证整个地质矿 产勘查的效率以及准确性， 就应该充分的考虑到其中所面 临一些不确定的因素。现如今，科学技术水平高度发展， 采用先进技术与装备， 可以有效地减少这些不确定因素对 环境造成的影响，然而，无法全面准确地预测与化解这些 不确定性因素， 在实际操作过程中， 仍然会有一些影响。
2 地质矿产勘查过程中出现的问题
2.1 准备不足
由于地质矿产勘查中表现出复杂性，如前期准备不 足，则实际的勘查效果将大大降低。目前，我国的地质矿 产勘查工作还存在很多问题。特别是经验不足及超前性， 造成基础地质工作缺乏规范化，使一些材料、文件表现出 滞后性等缺点， 不能对新时期勘查工作开展提供基础与支 撑。当前我国对于矿产资源开发与利用还处于初级阶段， 相关部门需要加大对资源开采的重视程度， 加强对矿产资 源勘探工作的投入和建设，提高其科学性和合理性。专项 综合性的矿产勘查和研究强度不大，停留在表层中，没有 达到深度勘查与研究的目的，易受资金、技术方面制约， 不利于对基础资料进行搜集、整理、分析。
2.2 探矿权整合较难
地质矿产勘查时，探矿权具有绝对性，但在市场经济 的环境中，探矿权逐步增加，且各单位缺乏协同性，总体 勘查效果受到一定影响。我国矿产资源丰富且分布广泛， 但目前存在着很多地质勘查方面的问题， 例如没有统一的 标准进行管理，缺乏专业的技术人员等，严重阻碍了地质 矿产勘查工作的顺利开展。尤其是风景区、自然保护区的建设范围逐渐扩增，给地质矿产勘查工作带来了制约，使 现有的工作阻力加大。我国目前对于地质勘查的制度并 不完善，没有形成统一规范的体系，各部门间缺乏协调沟 通。由于没有对探矿权进行统一管理，从而造成了实践工 作的混乱性，推进矿山可持续发展困难重重，致使资源利 用率降低。同时由于缺乏统一的规划、协调机制，也不利 于地质找矿工作有序开展。统筹管理难，没有凸显地质矿 产勘查工作中的重点和难点， 企业与政府部门协同程度不 高， 因此整装勘查的落实效果大大降低。
2.3 专业人才匮乏
除具有复杂性特征，地质矿产勘查也具备专业性的特 征，在实际工作中会使用专业化设备及技术工艺，因高素 质勘查人才匮乏，从而给最终结果带来不利影响。我国当 前的地质矿产勘查行业起步较晚，其相关制度不够健全完 善，导致勘查过程中出现很多不足与缺陷，严重影响了整 个行业的健康稳定发展。有些工作人员对基本勘查流程及 重点认识不清，工作的盲目性，不但得不到精确性、真实 性，全面性勘查资料，不能正确反映该区地质状况及矿产 资源情况，且易引发一些安全隐患，给自己及他人的安全 带来了威胁。我国当前的地勘单位大多是在实际开展过程 中主要以生产为中心，没有意识到人力资源开发与管理的 重要性。没有结合当前勘查工作特点落实训练，工作人员 所掌握的手段与技术都相对比较落后，先进设备利用率很 难提高， 总体工作效率较低， 不利于企业转型升级和发展。
2.4 勘查技术相对滞后
在社会不断发展和进步的今天，对地质矿产勘查工作 也提出了更加严格的要求，没有创新意识，就造成了对企 业发展的限制。在进行矿产资源勘查时，一定要充分掌握 地质测绘技术，通过科学的方式来实现资源开发与利用， 为国家经济发展提供可靠保障。当前，地质矿产勘查技术 手段表现出滞后性，对人工操作依赖性还比较大，不但造 成勘查工作负担过重，而且在数据采集中、在整合和分析 方面缺少可靠依据，因此，不能很好地分析预测矿区实际 状况，提高了开采作业难度，且很难达到深度开采。传统 的地质勘查模式已经不能适应当前时代的需要。信息技术 融合度比较差，妨碍了传递信息，部门间信息壁垒，在地 质矿产勘查工作上不能及时交流经验，掌握方法，在信息 孤岛效应下， 要实现数字化和自动化管控比较困难。
3 地质矿产勘查过程对各种矿产地质问题的应对措施
3.1 确定勘查目标和任务
实际建设矿产勘查中，有关工作人员有必要先对地质 矿产状况特征进行认识， 而且所涉及到的范围既包括自然气候，也包括周边环境、地下矿之矿位、矿产资源之诸多 特性，员工们在探索中，还需尽可能地对矿产地质进行采 集，确保各种信息所获，这是后续矿产工程得以顺利进行 的重点。因此，为了保证矿产勘查工作能够顺利开展，要 加强对于矿产地质工程中所遇到的难点问题进行研究， 并 制定相应的应对措施。认为在实际的矿产施工中，施工工 程将影响最终地质环境，因此，在进行建设之前，工作人 员需要对矿产地质工程区域特征以及各类问题进行全方 面的认识，确保建设时能对基本信息展开调查。同时还要 采集本地年降水量、蒸发量等资料，从而可以摸清地下矿 位变化情况。另外在进行勘测工作时，还会结合矿区内地 下水分布情况以及土壤性质等多方面因素进行综合判断。 当数据被探查出来后， 工作人员要知道地下矿区域内矿层 厚度，正确分析地下矿日常矿位及规律，通过对这几个要 素的综合，有效地分析，能确立较完善的勘查目标与工作 任务。在进行矿区开采之前，工作人员要根据矿区内的具 体情况选择相应的工作方式， 确保勘探结果具有合理性以 及准确性。并且我国相关工作者还可依据地下矿表现情况 以及排泄关系，以对当地环境作一剖析，弄清勘查过程的 关键和难点，让员工根据规章制度进行高效作业探查，这 对探明地下矿是极其重要。
3.2 设计和任务分析
矿产地质工程设计中，不论选用哪种工程内容，均需 得到详尽的数据支持，工作人员为保证数据真实可靠，就 必须对矿产地质进行实地考察， 清楚地了解施工期间可能 发生的种种问题和时刻发生变化的各类数据信息， 精准的 资料有助于工作人员对当地矿产地质变化情况进行了解， 从而可以对矿产地质进行设计，提供有利的科学依据。因 此，对于矿产资源勘查工作而言，要想取得更好地成果， 必须保证获取到更多精确可靠的数据资料。工作人员还可 以对之进行相应科学调整， 解决地质矿产勘查工作中可能 出现的各类资料问题，探查的工作人员，还要求矿产勘查 阶段，综合分析本地地理环境，对地下矿变化情况进行客 观，真实地评价，从而解决矿产勘查工作中所出现的各种 问题， 让调查结果更可信。
3.3 加大矿产勘查的资金投入
我国有关地质部门有必要建立起一整套资金投入管 理体系，有必要加大地质矿产勘查工作的经费支持和投 入，积极拓宽相关经费来源渠道，特别是要尽可能地和社 会资源有效结合，充实矿产资金多元化投资，与此同时， 企业和福利组织这些许多不同的社会资源也必须得到充 分的利用，致使矿产资金投入增加，确保矿产资源勘查工 作可以更加平稳的开展。在此基础上，还应该加强矿产资金管理力度，保证其安全性和可靠性，为后续矿产勘查活 动开展奠定良好的基础。当前，我国矿产勘查资金和管理 手段主要是依靠政府常规支持， 但是这种管理手段却缺少 社会的大力支持，尚未形成一套行之有效的综合管理体 系。因此在实际的矿产勘查管理工作中必须要加强社会参 与力度，将多种资源纳入到矿产勘查管理过程当中，从而 为矿产开发提供更加充足的物质支撑。员工可设置一些反 馈机制，使得社会投入的更多资源能获得相应回报，以此 来增强社会资源可应用性。
3.4 优化勘查技术，同时提高层次
在地质勘查工作中，对技术有着极高的要求，因此， 开展地质矿产勘查时， 工作人员要对地质矿产勘查技术做 出有效地分析以及筛选， 若出现无法满足现阶段社会发展 要求时，需要对工作人员的技术进一步优化，淘汰传统环 境中应用到的技术。同时，要进行技术上的革新，引进国 外比较先进的工艺或者装备，还要同有关工作人员组成 一个有机合作体系，让员工持续性提供技术支持。地质矿 产勘查之前，有必要对调查地区地质状况，资源分布状况 等进行有效分析，在决定计划开展工作时，工作人员要有 效地分析这些可变因素，加强相应监管，确保安全平稳进 行。物探属于非直接勘探法的范畴，它比钻探、坑探具有 质量少的特点、速度快等优点，若在地质测绘中不能精确 推算而工期紧等，此法效率高，通常应配合地质测绘，还 可为钻探，坑探改善好基础。其中，工程地质测绘作为地 质勘查中重要组成部分，其作用非常关键，它直接影响着 整个工程地质的质量水平以及稳定性。
3.5 加强人才队伍建设
在地质矿产勘查中，对于人才要求极其严格，特别是 地质矿产勘查类人员的遴选，对员工有极高要求。因为地 质矿产勘查人员不仅要拥有较强的专业技能， 同时还要具 有良好的职业道德与综合素养。工作人员要有极高专业素 质和相关工作经验。如果工作人员的整体素质不高，很容 易导致整个地质矿产勘查工作受到影响。地质矿产勘查中 的专业素质与个人素质得到提升， 矿产资源勘查工作质量 也将得到进一步的增高，因此各地质矿产勘查团队，为确 保地质矿产勘查的顺利进行，内部人才队伍建设有待加 强，并且全面提升机制，矿产勘查队伍总体水平等，工作 人员也可采用培训和专业讲座等方式，提升有关工作人 员整体工作质量。由于我国是一个资源大国，对于地质找 矿来说，具有着较为广阔的发展前景。各地质矿产勘查队伍，以确保地质矿产工作的顺利开展，需努力开拓职工思 路，以健全有关绩效机制为前提，进一步优化了，搞好人 力资源考核工作，使得员工在工作时，既能形成与之相适 应的竞争机制，在推动企业高效发展的过程中，有利于使 得企业综合管理质量提高，还有利于发掘企业综合性人 才，确保企业提高团队建设质量。
3.6 提升矿产勘查整体质量
矿产资源勘探形势发生很大变化，逐步从地面勘探走 向地下，对矿产资源进行勘查越来越难。为切实提升管理 工作整体质量，并在矿产资源勘查中达到最佳效果，有关 工作人员需着眼于矿物信息应用与管理， 科学地给予有效 引导与支持，为适应国内后续调查需要，有关工作人员有 必要在已知矿产区域内展开深入的研究， 在认识本地矿产 地区地质特点及地理环境时，重视地质动态变化、搞好有 效知识积累、建立相应数据库等，使得管理工作整体质量 有所提高，利于相关从业人员在经验上积累，在技术上熟 练，为今后勘查工作奠定了坚实基础。
3.7 综合应用各种不同地质找矿技术
在开展地质找矿勘查时，需积极应用找矿技术，并且 形成了一个互相融合的管理体系， 针对地质矿产的各种找 矿技术，需做好其优势分析工作，认识到其存在的缺陷问 题，并且优化了品质与层次，并且在通过对各种地质找矿 技术的综合性运用， 可实现地质填图技术与其他勘查技术 的结合，查明矿产所处具体地点，并对包括化学物理在内 的多项指标进行了实时的监控和图形标注， 最终达到对地 质找矿进行综合性管理， 继而达到更加有效的地质找矿管 理系统。
4 结语
矿产地质工程质量对我国经济建设与社会发展具有 不容忽视的意义， 有关人员在对基础地质进行勘查与建设 中，均需对其矿产地质问题有所认识，并对其具体矿产地 质问题进行了澄清，包括设计，施工等诸多环节，工作人 员还需对矿产地质问题进行深入分析， 力求得到真实可信 的信息，才能够进一步提高我国矿产勘查施工质量，使得 矿产地质一直都在受控之中， 这就可以将地质灾害发生情 况减少到最低， 使得矿产勘查基础工作能够更有效率地进 行。
关注SCI论文创作发表，寻求SCI论文修改润色、SCI论文代发表等服务支撑，请锁定SCI论文网！
文章出自SCI论文网转载请注明出处：https://www.lunwensci.com/ligonglunwen/75739.html
