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摘要 ：党的二十大报告进一步指出，国有企业已成为 新时代社会主义市场经济条件下国家战略和国计民生的 重要基础和压舱石， 作为国有企业的突出特点和重要优势 的思想政治工作是新时期国有企业加强党的建设的重要 内容，要使思想政治工作之树常青、春常在、水常流，就 要固木之本、浚流之源，把握其发展根本，找到发挥最佳 效能的结合点。本文试从新时期思想政治工作的基本要 求、服务中心、贴近群众、改进创新四个方面论述，探讨 新时期国有企业思想政治工作持续加强和发展的思路和 手段。
唐魏征《谏太宗十思疏》开篇曰 ：求木之长者，必固 其根本 ;欲流之远者，必浚其泉源。要使思想政治工作之 树常青，思想政治工作之春常在，思想政治工作之水常 流，就要像固木之本，浚流之源那样，保持其源源不断， 把握其发展根本， 不断创新找到发挥最佳效能的结合点。
国有企业的中心任务就是发展生产、提高效益、维护 职工权益。新时代思想政治工作只有服务于中心， 推动改 革，贴近群众，改进创新，才能显示强大的生命力，发挥 巨大的影响力，形成极大的凝聚力，具有持久的吸引力。 因此， 思想政治工作必须保持与企业的同频共振、与企业 员工同向共鸣， 必须紧紧围绕企业生产经营效益中心， 并 服从服务于这个中心。才能取得显现巨大成效和赋予生 命力。
1 加强国有企业党的领导是思想政治工作的基础和根本所在
党的建设是国有企业的光荣传统，是国企的“根”和 “魂”，强化新时代党对国有企业的领导，是企业把方向、 管大局、保落实的重要保障，成为国有企业增加发展确定 性、赢得发展机遇性、破解发展瓶颈性、推进发展质量性 的关键。从实践看，正是因为企业坚持和不断加强党的 全面领导，才能在我国经济和社会发展进入战略机遇和 风险挑战、不确定因素增多的时候，积极抵御各种“黑天 鹅”“灰犀牛”，不断推动中国式现代化发展进程，这其中， 企业思想政治工作作为国有企业的强大武器和独特手段， 发挥了不可替代的积极作用，成为企业思想引领、凝聚人 心、加强管理、破局突进的有效手段和重要力量。当前， 党对思想政治工作的领导是思想政治工作的旗帜和方向的领导， 企业思想政治工作必须围绕党的方针政策和企业 的发展方向开展工作，必须坚持正确的政治方向，善于把 握政治大局，强调“四个意识”“四个自信”，坚决做到“两 个维护”，坚定“两个确立”的总方向不动摇，自始至终维 护国有企业“两个一以贯之”的总原则不偏离。
2 围绕并服务于中心任务，思想政治工作才能显示强大 的生命力
经济基础决定上层建筑，上层建筑又反作用于经济基 础。上层建筑的反作用集中地表现在它对经济基础的定 位、引导、管理、服务等各个方面。作为上层建筑的思想 政治工作，理所当然地要为经济建设这个中心服务。企业 的思想政治工作只有在为经济建设这个中心服务的进程 中，才能找到自己准确的位置，体现自己存在的价值，显 示自己强大的活力，也只有在服务中心中，才能更加贴近 实际，吸引群众，找到课题，求得答案。这既是新时期思 想政治工作的首要任务，也是思想政治工作者面临的困 难、机遇和挑战。
(1)思想政治工作要为经济建设服好务，首先，要统 一的思想，凝聚集体的意志，要把广大职工的关注度、注 意力引导到企业生产经营这个中心上来。使广大职工通过 学习教育，领会党的发展政策，掌握企业发展理念，才能 真心实意并心甘情愿的贯彻执行。其次，要用扎实有效的 思想政治工作振奋人们的精神。当前，我国的社会主义建 设进程步入了一个关键阶段，思想政治工作者应该把这 个难得的历史机遇，运用正确的舆论导向，生动的宣传教 育，灿烂的改革成就，光辉的发展前景，激励广大干部职 工投身到经济建设中去，为企业贡献聪明才智，发挥主力 军作用。古人云 ：令民与上同意也，上下同欲者胜。只有 目标同向，才能发挥职工群众的积极性、创造性，思想政 治工作者要积极围绕目标、准确定位，善于教育群众，动 员群众，使职工自觉投身企业改革发展中去，达到“人人 欲战，所向无敌”。再次，思想政治工作要渗透到生产经 营、分配、科技进步、市场开发、企业管理等环节中去与 经济工作同频共振， 思想政治工作者做到既懂宣传业务又 懂工艺流程和生产管理。这就有一个思想政治工作如何拓 宽领城的问题， 要从单纯的思想教育扩展到与科技教育结 合，从单纯的政治轮训扩展到与技术培训结合，从单纯的 提高政治素质扩展到与提高业务素质结合， 不断提高思想政治工作的覆盖面和吸引力。
(2)思想政治工作的开展必须以促进经济不断向前发 展为基础，离开了这个基础，思想政治工作就成了无意义 的活动。从另一个角度来说。思想政治不仅能够为经济工 作提供精神上的动力与智力上的支持， 还可以在一定程度 上推动或阻碍经济工作的顺利开展。事实证明，拥有正确 的政治环境， 就肯定会推动经济工作的向前发展 ;如果政 治环境混乱、那么经济工作势必受到不稳定因素的拖累而 得不到持续发展。
(3)思想政治工作要注重人的情感和需求。社会经济 活动的推动主要是由人来完成的， 但是人是有情感和意识 的群体。人的行动是受到自己思想支配的。从这个角度来 看。我们在开展思想政治工作的过程中。要主动把握员工 的情感需求和人际关系的协调与处理，理顺情绪、满足人 的正常情感需要，只有人的思想觉悟提高了，认识能力提 高了，使命感增强了，整个生产活动的积极性才会得到有 效的发挥。
3 只有贴近群众，思想政治工作才能形成极大的凝聚力
群众是实践和认识的主体。我们的事业兴衰成败，取 决于群众，也取决于群众的公众意识和主动意识。掌握群 众的思想、心理、脉搏、情绪，是做好思想政治工作的前 提。要通过多种方法、途径，了解群众的利益与责任，提 高群众的意识，激发群众的积极性，要研究群众的情绪， 思想政治工作者应深入到群众之中，了解群众的所想所 盼，对群众中存在的担心、疑虑和不解，讲清道理，陈明 利害，群众才能赞同、支持和参与企业改革发展，把群众 的思想和热情引入正确的轨道。这一点做到了，思想政治 工作自身的价值也就体现出来了。
思想政治工作要贴近群众，还要了解群众的需求。工 人阶级作为企业的主人翁，为国家创造了巨大的财富。但 职工群众中有不少人还存在这样那样的困难， 还有各种层 次的需求，思想政治工作者首先要倾听群众的呼声，反映 群众的需求，做群众的知心朋友，要始终把握住关心人、 尊重人、爱护人的价值理念，凝结干群间的感情纽带，增 强职工的认同感，注意爱护人、理解人和关注人，重视开 发人的智慧，发掘人的潜能，才能激发人们的热情和积极 性。这正是思想政治工作的不尽源泉。
古人曰 ：为政之道在于安民， 安民之道在于察其疾苦。 思想政治工作要贴近群众，更要体察群众的疾苦。全心全 意为人民服务是党的宗旨， 当然也是思想政治工作者的宗 旨。思想政治工作不应是“空对空”的空洞说教，而是“实 打实”的教育艺术。思想政治工作要真正得到群众的认可 和支持，就要在“想实招，办实事，求实效”上下功夫。当 然，我们所说的办实事决不仅仅是为他们安排房子，增加票子，安排孩子等物质生活上的满足，而更重要的是给他 们以政治上的关怀，信仰上的启迪，工作上的信任，人格 上的尊重，思想上的理解，感情上的沟通等精神生活上的 满足。应该说这是更高层次上的办实事。让每位员工都能 感受到自身的重要性， 增强员工对企业的归属感和当家作 主的主人翁意识，激发员工的执行热情。如果思想政治工 作者不善于以理服人，以情感人，以言暖人，不善于运用 精神的力量激发人的活力，挖掘人的潜力，而只是想着用 物用钱来调动群众的积极性，那它的生命力就会不断枯 竭，凝聚力就会逐渐消失。
新时期思想政治工作的社会性质与以往大不相同。 只完成任务很容易，但要产生真正的社会效果，受到欢 迎，还是很困难的，这需要仔细研究才行。做好新时代思 想政治工作，既需要胆略又需要本领。要想取得好的宣 传效果， 核心离不开“人民群众”。
(1)在贴近群众做功课。思想政治工作说到底就是做 群众工作，要凝聚民心、汇聚民力。思想政治能否真正贴 近人民群众、贴近生活，能够在多大程度上提出和回应群 众的关切，是提高工作效率的关键。能够运用思想政治工 作和制度优势，服务于人民群众，坚持抓住基层的鲜明导 向，充分发挥基层党支部教育党员、管理党员、监督党员 和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用， 最大程度上把党委政府想要表达的主流思想舆论和人民 群众关心的内容相结合，有针对性地进行思想引导、精神 解惑，在党的理论“飞入寻常百姓家”的过程中聚民心、提 信心、增共识、维公信， 引导群众听党话、感党恩、跟党走。
(2)在带动群众上下功夫。想要让思想政治工作接地 气、见实效，就要让广大党员干部学习上有榜样、行动上 有示范、追赶上有目标，要对表先进典型和身边的榜样， 发挥好示范引领作用。在企业开展评先树优、技术比武、 劳模示范等活动中，将先进典型的先进事迹、优秀品质广 而告之，既宣扬他们的政治品格又宣扬他们的精湛技术， 既宣扬他们的顽强作风又宣扬他们的无私奉献， 让身边活 生生的典型实例成为他们比、学、赶、超的日常目标，让 职工群众能够在工作中不断进步，学习中得到提升，生活 中感受温情， 从而在企业发展中更好地做好本职工作。
(3)在解决群众困难上下功夫。思想政治工作不仅仅 要让广大党员、干部受洗礼提升，也要让人民群众受教 育、得实惠。平时就要将工作做到群众心坎上，要贯彻执 行好党员领导干部下基层、党员联系群众的工作制度，与 党史学习教育“我为群众办实事”实践活动有效结合，想 群众之所想， 急群众之所急， 解群众之所忧。
(4)在理顺群众情绪上下功夫。企业因为生产组织活 动的特殊性、企业经营管理的强制性、员工个体家庭的差 异性、个人认知的片面性，在企业员工中存在各种各样的不满情绪和实际困难， 思想政治工作者要经常性地走进员工当中开展面对面谈心谈话活动，多角度、全方位了解职工精神状态， 用心、用力、用情解决员工关心的实际问题，既要讲政策、又要讲人情，积极化解各种矛盾，员工理顺情绪，同时要将企业前途命运和员工的进步发展紧密相连，让大家看到企业进步变化，让员工在企业的发展壮大中得到实惠 , 才能将思想政治工作成效转化为企业员工的获得感、幸福感、安全感。
4 只有改进创新，思想政治工作才能具有持久的吸引力
世界上的一切事物都处于永恒的运动、永恒的变化和永恒的发展之中。社会在变，客观事物在变，人的思想也在变。这些变化必然要求思想政治工作也要变，要不断改进，勇于创新， 以适应变化了的新形势。
思想政治工作的创新，必须处理好继承与创新的关系 ：一方面，要继承、恢复和延续思想政治工作的优良传统，摒弃历史上形成的、至今仍有影响的错误观念和不当做法。另一方面，要适应全面改革开放的要求，从制度、内容、机制等方面完善思想政治工作，使之成为社会主义新时代下市场经济的有机组成部分和重要保证， 思想政治工作的改进创新是一篇大文章。结合企业实际，我们认为当前主要应从以下三个方面入手。
(1)要围绕中心定主题。思想政治工作者要调整自己的认识，摆正自己的位置，转移工作的重心，强化服务的观念，确定工作的主题，真正自觉地为经济建设这个中心服务。在企业，要首先在渗透上下功夫，如同水与面相揉一样，把思想政治工作渗透到生产经营、供销分配、科技进步、市场开发、科技创新、人力资源等环节中去，通过实实在在的工作，促进生产力诸要素的最佳结合，达到促进生产力的最大提高和经济的最快发展。
(2)要结合实际抓教育。在新形势下思想政治教育要紧贴改革的重点， 生产经营的难点， 努力做到坚持经常性的教育而不搞教条主义，坚持马列主义教育而不搞本本主义，坚持社会主义教育而不搞空想主义，潜默移化、润物无声。关键就在于抓住职工的热点，触及职工的难点，解决职工的疑点， 做到讲改革成就不回避存在的问题， 讲光明前途不回避眼前的困难，讲社会主义的必然性不回避前进中的曲折性， 从而使人们感到可亲、可信、可学。
(3)要体现特色重方式。思想政治工作的内容需要通过一定的形式来传播，但是，形式要为内容服务。我们开展各项活动，一定要体现特色，注重实效。思想教育的形式是多种多样的，传播真理的方法也应是多姿多彩的，那种传统意义上由上级领导部门统一规定职工思想政治教育的具体内容、形式、方法、步骤的办法， 应加以改进。各单位应根据企业实际，在各级领导部门的指导下，在不同时期、不同阶段联系各自的工作实际和职工思想实际，进 行创造性地工作，力戒形式主义，使各项教育活动求得最 佳效果。
(4)要体现效益重活力。企业是实现全面小康社会的 重要力量，中国特色社会主义事业的日渐繁荣，离不开各 个企业的发展壮大， 企业的发展壮大更离不开思想政治工 作的有力保障。要充分发挥保障作用，就必须在思想政治 工作方法上寻求活力，在绩效上找到合适的结合点。要把 企业的发展同职工的收入同比增长， 让广大职工共享改革 的红利和成果。同时把企业思想政治工作同企业党的思想 教育、企业生产经营、干部作风建设和改革创新、企业文 化建设和解决企业实际问题有效地结合起来， 才能满足企 业的发展和需求。
(5)要立足长远重共识。思想政治工作的对象是不断 变化的企业员工，现代企业员工个性化的特征越发明显， 企业在改革发展的过程中员工的利益诉求也日益突出且 多样化，在信息网络时代的冲击下，多样的生活方式和复 杂的外部环境加大了企业思想政治工作开展的难度和复 杂性，面对新的形势，企业思想政治工作需要在方式方法 上找寻新的突破，要利用好互联网等传媒介质，大力宣传 引导， 主动引导广大企业员工认识到自身的利益要与企业 发展的目标相一致，形成健康向上的企业氛围，大力运用 好网络和信息工具，采用灵活多样的方法，搭建起企业与 员工互相依赖，在公司的理念和成长意愿上建立共识，并 将这些想法集中在公司的发展目标上。
(6)要解决困难重实效。解决实际问题是解决思想问 题的重要基础和条件。意识形态问题根植于现实世界，没 有对员工实际生活的关心和理解， 忽视了解决员工的实际 问题，很多思想问题就解决不了，解决了实际问题，思想 问题就易于解决了。要想做好企业的思想政治工作，最基 本的方法就是要深入员工队伍，了解员工需求，解决员工 最关心的问题。急员工所急的，想员工之所想，能及时解 决的问题迅速解决， 不能及时解决的问题要向员工解释清 楚，积极创造条件解决这些问题，通过解决实际问题，让 员工从思想政治工作中体验和感受到企业对职工群众的 关怀和爱护， 提高员工的主人翁意识和企业的凝聚力和战 斗力， 更好地提升企业的核心竞争力。
简而言之，思想政治工作一定要坚持正确的政治方 向、坚定的政治立场并与企业中心工作有机地结合起来， 善于把握政治定向，能够有效地改变作风，不断完善持续 创新的方法，提高工作的主动性、积极性，努力把企业员 工的利益实现好、维护好，企业的思想政治工作水平也能 不断提高， 也才能为企业高质量改革发展提供帮助。
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