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我国制造业出口升级路径研究论文

发布时间:2023-02-09 10:44:06 文章来源:SCI论文网 我要评论














SCI论文(www.lunwensci.com):
 
  摘要:基于投入产出表对我国制造业出口升级的路径进行研究。利用中国统计局编制的2010、2015、2018年的投入产出表,基于价格指数的换算,得出以2010年价格指数为基础的序列可比价六部门投入产出模型,建立相关评价指标体系并进行相关计算。将准则层确定为科技发展力、产业发展力及劳动发展力,再利用嫡值法计算每个指标所占权重。据此评估我国制造业出口升级路径现状及变化趋势,并找出存在的问题。

  关键词:制造业,出口升级,投入产出表

  2020年新冠疫情对世界经济发展产生重大冲击,各国制造业都受到了不同程度的影响,中国制造业也受到了一定冲击,在出口方面受到了限制。疫情防控大幅度拉低了国际贸易,中国在全球产业链里的地位也受到了挑战,而制造业作为我国经济的支柱产业,急需出口升级。

  一、模型构建

  (一)现价序列模型的构建

  根据国家统计局提供的投入产出表,可以看到一共有42个部门,为便于后续的分析以及计算,将其分为六个部门。根据国家统计局《投入产出部门分类》目录,将42个部门分为六个部门,六个部门分别是制造业、服务业、农林牧渔业、采矿业、建筑业以及电力、热力、燃气及水的生产和供应业。

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  根据国家统计局提供的2010、2015、2018年42个部门投入产出表,构建现价序列模型。将总产出与总投入根据相应的六部门分类法进行加总,其他部分也进行相应的加总,分别得到2010、2015以及2018年的六部门现价序列投入产出表。

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  (二)可比价序列投入产出模型的构建

  本文以2010年为基准年,因此2015年和2018年的现价投入产出表都需要通过转化变为以2010年为基准年的可比价投入产出表。首先确定好价格换算指数,然后将2015、2018年的现价投入产出表中与2010年相对应的量对应转化。

  根据国家统计局相应查询,得到以上一年价格指数为100测算的2010-2018年的工业部门价格指数、农林牧渔业价格指数、建筑业价格指数与服务业价格指数。其中,工业部门价格指数包括制造业价格指数,采矿业价格指数以及电力、热力、燃气及水的生产和供应业价格指数。

  由于篇幅原因,这里仅列出计算出的2018年制造业可比价投入产出模型。

  二、计算体系与分析

  根据可比价投入产出模型的构建,建立制造业出口升级的路径评价体系,并使用熵值法来确定各指标的权重。首先,对所有数据进行无量纲化处理,将数据标准化,令Pij为标准化后的数据,也就是第i个年份第j个指标标准化后的数据,对正向指标来说,计算方式为:

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  根据表中2010、2015、2018年我国制造业出口升级路径综合评价指数的变化可以看出,我国制造业出口升级路径综合指数是总体呈现下降趋势的。2010年的综合评价指数为0.5855,2018年的综合评价指数为0.4835,从2010年到2018年,我国制造业出口升级路径综合评价指数总体下降了17.42%。从科技发展力指数来看,2010年的科技发展力指数为0.1977,2018年的科技发展力指数为0.0407,从2010年到2108年,科技发展力指数下降了79.41%,下降幅度较大;从产业发展力指数来看,2010年产业发展力指数为0.329,2018年产业发展力指数为0.3904,总体增长了18.66%;从劳动发展力指数来看,2010年劳动发展力指数为0.0588,2018年劳动发展力指数为0.0524,从2010到2018年,劳动力发展指数下降了10.88%,下降幅度较小。由此可知,产业发展力指数及劳动发展力指数的总体变动幅度较小,对制造业出口升级路径的综合评价指数的影响也比较小,科技发展力指数对我国制造业出口升级路径的综合评价指数的影响较大。

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  三、结论与政策建议

  根据以上数据分析可得出结论,2010到2018年制造业出口升级路径综合评价指数呈现下降趋势。可以看出我国制造业出口升级路径还有着较大的发展空间。一是产业发展力的发展势头较为充足,制造业与其他产业之间的关联程度较强。二是科技发展力及劳动发展力路径急需优化。

  由上,做如下政策建议:(1)技术升级。制造业要想真正升级,应当脚踏实地从基础开始升级,也就是从制造业的根源着手,向价值链顶端寻找道路,利用中国互联网的优势,减少中间损耗以及剥削,点对点、面对面地了解客户实际的需求,根据需求进行设计生产,释放过剩产能。(2)产业融合升级。应当鼓励企业加大创新探索的研究经费投入,以新兴和火热的产业为主,进行试点测试,利用税收、财政政策工具推广能源管理及融资租赁等服务业与制造业,进一步融合发展新型商业模式。由于目前服务发展势头良好,可以通过相关政策实施,积极促进服务业与制造业有效融合。(3)人才升级。人才引进是制造业发展中不能缺少的一项重要措施。首先要改善人才发展环境,然后逐步优化制造业人力资源结构,最后形成人才聚集高地。三管齐下,综合引进人才,才能够使制造业从根本上得到发展。

  参考文献:

  [1]黄岩朔.人力资本结构对我国制造业转型升级的影响研究[D].湘潭:湘潭大学,2020.

  [2]冯晓莉,耿思莹,李刚.改革开放以来制造业转型升级路径研究—基于微笑曲线理论视角[J].企业经济,2018,(12):48-55.

  [3]殷阿娜.中国开放型经济转型升级的战略、路径与对策研究[M].北京:新华出版社,2015.
 
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