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摘要：于十八届五中全会已将“健康中国”目标直接上升为国家战略，习近平主席更是提出“没有全民健康，就没有全面小康”，近年来民众目光越来越向医疗卫生行业瞩目，对于医疗服务质量的要求也越发苛刻，医院是以医疗服务为基础为患者进行服务帮助的，但目前社会之中医患关系越发紧张，并且时有医患矛盾、纠纷等事态出现。因此进行思想素质提升，加强政治思想工作是目前医疗行业必行的道路，让医护人员的思想素质提升是为患者更好的进行服务，是促进医院长远发展的立足根本。
关键词：创新政治思想教育方法；医护人员；思想素质；重要性
本文引用格式：彭岳生.创新政治思想教育方法提高医护人员思想素质的重要性[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(97):232-233.
0引言
目前随着医疗改革的深入，明确要求医院需要增加医疗资源的合理调配，增加医院自身专业技能，提升医疗服务质量。所谓思想教育即是增加医护人员的认知，内在进行思想道德以及文化素养的充实，外在进行医疗技能的充分掌握，将医护人员的主观能动性进行调动，刺激其积极性和创造性，但是人是具有独立思维的个体，因此进行思想教育提升需要因人而异，选择最为合适的应用方式。本文通过探究医护人员进行思想素质教育的重要性并且存在问题的探究，最终得到思想素质提升的对策，以供相关读者进行参考。
1医护人员进行思想素质教育的重要性
医院是一个较为庞大集体，由各种部门组成，对于医院最终核心的即是医生以及护士，国家卫生部以及医院对于日常工作运营都有明确的规定和条例，以此保障工作的顺利进行，创新政治思想教育是很有必要的。
（1）由于目前医疗技术的进步，因此，有很多疾病可以使用医疗仪器代替传统诊断，并且一些治疗和监护仪器都可以代替人工，因此患者同医护之间的接触以及交流逐渐减少，这就容易增加隔阂，影响和谐医患关系建立，这就需要护理人员保持耐心以及信心，能够热情积极地帮助患者[1]。
（2）近年来随着生活条件的提升，民众对于医疗服务的要求越来越高，加之公众对于法律的认知以及了解加深，公众对于自身合法权益的维护意识也明显增加，因此医护人员也应当在保障专业技能的同时也需要增加职业道德[2]。
（3）近年来医疗行业受人诟病的一点即是支出费用同治疗效果不成正比，常常有患者在医院因为一个小感冒花费动辄上百，一些慢性疾病或者恶性肿瘤疾病的支出费用更是“天价”，很多患者难以承受，并且在此价格基础上有了更高的期许值，然而医疗服务同经济消耗又是明显矛盾，医护人员良好的思想素质能够有效缓解这一冲突[3]。
（4）以往医学单单只是针对患者疾病进行治疗，而目前由于医学模式的变化，更加注重患者身心的健康和卫生，患者在就医求救过程中是希望能够得到医护人员的理解以及关怀的，医护人员只有同患者进行了有效的深入沟通才会了解其内心诉求，但思想觉悟较低的医护人员是难以胜任这一点的。
（5）“医德”“医风”是医护人员思想素质工作绝对会提及的重点，介于一些私人或者个体医疗机构专业能力低下、医疗设备落后以及职业素养偏颇，就增加了民众心中对于医疗行业的不信任感，目前国家正在进行医疗的宏观调控，以此保障我国偏远地区患者的治疗，在此情况的医患沟通之中更是严峻的考验[4]。
2目前医护人员思想素质工作存在的问题
2.1较为轻视思想素质工作
目前很多医院走到一个误区，都盲目地追求经济最大化，单纯认为思想工作是一项浪费资源也无法创收的工作活动，通常进行此类活动只是单纯为了应付上级领导，是流于表面有名无实的活动，因此全院都上行下效，漠视了思想素质工作的重要性。
2.2高素质人才的缺失
由于认知的不当，通常医院对于思想素质工作的投入较低，执行思想工作的负责人员多是非专业并且是应付了事，加之领导不重视，对于事业发展前景较为茫然，最终表现为工作之中便是明显丧失积极性，实际工作也并非是从患者角度落实，工作落实情况便更加不甚如意[5]。
2.3素质工作方式的不恰当
一直以来医院很多思想素质工作都是使用说教、开会等传统死板的方式进行，并且内容是空洞虚晃的理论知识，并未结合实际落到实处，因此被基层医护人员接受的力度较低，就更不用提及思想到行为的落实和贯彻。
3利用创新政治思想教育方法在思想素质提升的对策
3.1创新服务内容
医院最重要的职能就是提供医疗服务，因此在日常工作之中应当将患者放在工作的第一序列，坚决打击唯利是图的工作模式，医护应当更加设身处地的站在患者角度出发进行思考认知，因此需要增加医护人员专业能力以及职业素养的培训，在进行优良医疗服务的同时能够同患者进行深入的沟通，以此构建和谐医患关系，保障医院的长远发展[6]。
3.2创新工作方式
为了让思想素质提升的观念深入人心，应当更改以往枯燥乏味的说教方式，避免一个命令式、固定式以及框架式的会议，应当应用目前新兴科技设备，充分利用手机、多媒体，通过音频、视频以及软文等方式进行思想素质提升工作的普及，增加医院全体员工对于思想素质的认知。并且也可以通过此类方式进行医院的宣传，对患者的指引和健康教育，增加公众之中的认同感[7]。
3.3创新思想落实
思想素质工作不应当是假大空的条例款项，应当结合医院自身实际情况进行创新指引，只有将思想工作内容进行落实，深入了解医院运营情况、存在弊端以及前景发展作为教学内容的基础，并且应当了解我院从业人员的基本思想素质水平，根据以上情况制定相关规章制度，初始以此明确日常工作内容，久而久之便可以贯彻人心，如此才能够真正做到服务患者，实现长远发展以及名利双收。
3.4增设考核机制
对于院内医护人员切实的思想素质情况应当进行考核，才能够明确具体掌握情况，因此建立健全科学的考核制度是很有必要的，除却政治思想认知等书面教考之外，还应当更加人性化，加入患者以及家属对医护人员专业技能、服务态度以及医疗质量的满意度调查，医护人员自我思想觉悟认知等。并且将综合考核成绩同医护人员绩效挂钩，明确奖惩制度，如此能够刺激全院医护人员的从业积极性，保障思想素质的落实[8]。
4结语
目前民众对于医疗的需求越来越高，各类医疗机构层出不穷，在迅速发展的过程中需要注重医疗质量以及服务水平等，才能够更好地迎合医疗体制改革，真正的为患者服务，因此必须要使用创新政治思想教育方式进行医护人员的思想素质提升，时刻关心员工，积极做好员工的思想政治工作，才能够保障稳定立足长远发展。
参考文献
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[5]李明琼.新媒体背景下医学生思想政治教育方法创新探析[J].甘肃中医药大学学报,2019,36(1):100-103.
[6]Li F.Research Method Innovation of College Students'Ideological and Political Education Based on Cognitive Neuroscience[J].Neuroquantology,2018,16(5):55-60.
[7]Chen Z.A study of the reform and innovation of ideological and political education at higher-education institutions based on the cooperative education concept[C]//International Conference on Applied System Innovation,2017.
[8]Wang-Sheng,Wang JF.Research on the Innovation of Ideological and Political Education of University Students in the We-Media and Big Data Era[C]//International Conference on Measuring Technology&Mechatronics Automation,2017.
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