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摘要：目的探究并分析护士分层护理管理在护理管理工作中的应用效果。方法从我院2016年1月至2018年1月在职护士中随机选取68人在医院传统的护理管理模式中进行护理作业，选取同时期的68人在护士分层护理管理模式中进行护理作业，分别作为对照组和实验组，比较两组护士的护理效果。结果通过对患者满意率调查，实验组患者的满意度为97.06%，较对照组的86.76%高出10.30%（P<0.05）；而对于护士在各项护理评分以及护理考核评分的比较中，实验组各项数据均明显优于对照组（P<0.05）。结论通过对护士进行分层护理管理，不仅可以提高患者的护理效果，还能够提高护理人员的个人水平和工作质量，建议在医院进行推广应用。
关键词：护士分层护理管理；护理管理；应用效果
本文引用格式：谭艳菊.护士分层护理管理在护理管理工作中的应用效果分析[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(77):257-258.
0引言
近些年，伴随着生活水平的不断提高和细菌病毒等病原体的变异，医院的患者呈现出增长的趋势；因而不仅医生的技术受到关注，护士的护理也得到广泛关注。由于护士的自身素质和自身技能存在个人差异性，因而会影响对患者的护理质量和护理效果[1]。而本次试验，通过对护理采取分层护理管理，以系统的、科学的管理方式对护理人员进行合理的分配，进而提高护士的自身素质和专业技能的同时提高护士对患者的护理质量和效果，具体试验过程如下。
1资料与方法
1.1一般资料
从我院2016年1月至2018年1月在职护士中随机选取68人采取医院传统的护理管理模式，选取同时期的68人采取护士分层护理管理模式，分别作为对照组和实验组。其中实验组护士平均年龄和平均工龄分别为（28.1±2.2）岁和（5.3±1.8）年；对照组护士平均年龄和平均工龄分别为（2 9.3±1.9）岁和（6.3±2.1）年。同时对护士年龄、学历和工作经验等资料进行比较，差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2方法
对照组：本组护士按照医院传统的管理模式进行护理工作，并根据科室需要协助医师对患者进行护理工作。
实验组：本组护士采取分层护理管理，具体要求如下：①层级设置：通过对护士的职称、学历、临床经验、专业技能等进行考核、评估，对护士进行层级划分，并以此选取组长。由组长领导，组内成员参与共同制定和完成具体的护理工作。②分层管理：对各小组进行工作划分，各小组进行责任制护理，即对护理的患者根据患者的护理需求等级以及护士个人评估达到的护理能力进行相关的病患和护士的分配；护士则给予患者有效的护理服务和健康指导，上级护士在给予患者护理的同时还要对下级护士的护理作业进行监督指导。③分层工作：根据小组护理需要对护士进行工作安排，使护士拥有常规的休息日。而在夜间，需要留有部分护士进行巡视。④分层培训、考核：建立相关的培训考核机制，针对护士的等级采取对应的技能和理论知识学习，并制定相应的考核制度。并根据护士考核层级确定护士的晋级资格和绩效水平，以此可以调动护士的个人能力和工作效率。
1.3观察指标
比较两组护士护理患者的满意度以及护士各项护理评分、考核评分。其中患者满意度按照非常满意、满意、不满意进行评比，总满意率=非常满意率+满意率。而护理评分和考核评分包括基础护理评分、病区护理评分、专科护理评分、技能评分以及理论评分。
1.4统计学处理
通过对护士的护理考核和随访记录的实验数据采用SPSS 20.0统计软件进行数据的处理和分析，计量资料用均数±标准差（±s）表示，计数资料用率（%）表示，采用t和2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。
2结果
2.1护理患者的满意度比较
按照非常满意、满意、不满意对两组护士护理进行评比，其中实验组患者的分别为41例、25例、2例，总满意率为97.06%；而对照组患者则分别为32例、27例、9例，总满意率为86.76%，两组患者满意率差值为10.30%（P<0.05）。
2.2护理评分和考核评分比较
通过比较，可以发现两组护士试验前数据无明显差异（P>0.05），试验后实验组均优于对照组（P<0.05），详见表1。
3结论
近些年，随着人们对医疗资源的认识提高和医院传统的管理制度缺点暴露，使人民对医护人员的工作关注也提高。本次试验探究医院的护理管理模式，传统的模式因为未对人员进行有效的、合理的安排，造成护理人员水平参差不齐、数量冗杂等。而护士分层护理管理模式，通过对护士的专业技能、临床经验等个人能力进行测定评估，并根据评定结果确定护士的工作能力，既可以确保患者可以接受相应护理，同时也可以提高护理人员的护理资源利用率；根据层级区分，医院可以对不同层级的护士进行综合性的培训和考核，有助于提高护士的个人能力和工作积极性[2-3]。而试验结果通过护理患者的满意率、护士的护理评分和考核评分显示：分层护理管理的实验组数据均优于对照组（P<0.05）。因而反映出分层护理管理可以提高护理效率和质量。
参考文献
[1]李冰,席晶,朴怡娜,等.探讨护士分层护理管理在护理管理工作中的应用[J].中国继续医学教育,2017,5(29):165-167.
[2]张丽丽,黄兰,李玲燕.护理管理工作中实施护士分层级管理模式对提升护理管理质量的价值研究[J].中国医学创新,2017,14(16):103-105.
[3]赵静.护士分层护理管理在护理管理中的应用价值分析[J].中国卫生产业,2017,8(4):106-107.
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