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没想到好不容易顺利通过了毕业论文，工作之余还要受尽折磨参加职称晋升。论文写作作为职称评审的重要环节，也是最烦人、最头疼的存在。很多人在选题、确定文章方向的第一步摸不着头脑。那么，职称论文如何选题呢？本文为大家提供了四个可行的方向，现在一起来看看吧。
1.从实际工作中挖掘问题
与学位论文相比，职称论文的要求没有那么高。职称论文往往用来检验你在实际日常工作中的体会、收获和发现，是对长期工作和生活的深入总结和探索。这也为职称论文的选题提供了最方便直接的方向，就是从实际工作中去挖掘。
不管工作的难易程度如何，在长期的实践中，总会遇到或大或小的困难或考验，这是选题的关键。这个问题在业界普遍吗？或者您是Office应用程序的新手？这些都有研究价值。又因为贴合实际工作情况，写起来更得心应手。你是怎么巧妙解决的？或者能散发出什么新的思维？这直接为研究提供了一些思路。
2.从技术前沿寻找创新
任何行业都在时代的洪流中不断发展和完善。当你不知道如何选题时，可以从行业内的一些内部渠道、官方渠道、专业媒体等了解最新的理论延伸、技术趋势、跨界融合等，学习并通过全面的工作实践进行思考。这很可能是一个创新的话题。这样就不用担心论文相似度高而难以产生新意，更容易被期刊接受。
3.从专业交流中寻求突破
每个学校或单位都会有个别有经验的同行或学长，这也是找题的突破口。他们通常熟悉整个行业的发展历史和研究成果，是比较权威的专家。基于他们多年的经验和地位，他们总是最先接触到行业的前沿知识和学问。以虚心的态度，多和这些人多问，多交流，多听听他们对行业特点、问题、趋势的看法，往往能挑出可以深入研究的课题。即使在写作中遇到什么疑难问题，也可以马上查阅，不要怕被打扰，真正的知识，大部分都来自于思想的碰撞。
4.从文学中获得灵感
任何论文的写作都离不开文献的查找和阅读。如果在现实生活中抓不到灵感，这也是最基本可靠的方法。根据自己感兴趣的关键词进行收集归纳，总结前人的观点。只有站在巨人的肩膀上，才能放眼远方，才能不重蹈覆辙。
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