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职称评审一个庞大的系统，手续繁多，要求严格，在评审的过程中也会遇到各种各样的问题，例如异地评职。那么，异地评职称需要注意哪些细节？下面SCI论文网小编为大家分享相关知识。
职称评定对于作者来说是比较关键的，所谓异地评职称就是作者假如是湖北人，但是需要评湖南的职称，这种情况就是异地评职称。要知道很多工种是需要四处跑的，如果不能异地评职称的话，每到一个地方就换个职称，这样太不现实。所以肯定是可以异地评职称的。
评职称本身就会遇到多种多样的要求，有学历、工作年限、工作业绩、其他辅助加分项等，若是异地评职，可能还会遇到社保问题、档案问题。
一、社保问题：
网上误导最多的问题就是社保问题。职称评定要求人才必须有近一年的社保缴费记录而且还得盖章，但是并没有要求一定是省内的还是省外的，所以只要是连续没有断交的社保，异地评职根本不算是真正的问题，可以说社保不是必须项，所以只需要注意即可。
二、档案问题：
档案问题和社保问题是一样的，评职称的时候有档案归属地原则。已经说过了，正常的工作人事调动，档案归属是没有太大问题的，并不是说只有把档案转到当地人在中心才能选择在当地参加职称评审。
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