SCI论文资讯（www.lunwensci.com）
一定会有人疑惑，职称认定和职称评审到底有什么区别？这两个到底哪一个含金量更高呢？我们到底适合去做哪一种呢，为了方便大家，并且解开疑惑，通过下面四点对两者进行一个具体的分析！
一、性质不同：
职称认定和职称评审都是对专业领域的一种肯定和内在价值，作用相同，性质不同。
1.职称认定：满足一定条件后，提交一些基础材料后，直接认定为职称；
2.职称评审：需要经过层层关卡才能作为职称审核。
职称认定多为初级职称，当然也有高学历人才。 例如，全日制硕士、博士可以认定为中级职称。
二、要求不同：
1.职称认定：学历方面有严格要求：①必须是全日制学历； ②申请认证的专业必须与您正在就读的专业对口或相近，且与您目前所从事的专业技术岗位相一致。
比如我是“医学”专业毕业的，我申请的专业名称也是“医学”，从事医学研究相关工作，比较符合专业对口的要求。
2.职称评审：职称评审还必须满足一些基本条件，但与职称认定最大的不同是职称评审所要求的学历不一定是全日制的。 只要你达到申请级别所要求的学历和工作年限，无论你是自考、成人高考、国家开放大学大专或本科毕业生，甚至是在校生 工作研究生毕业，也符合基本要求。
如果条件满足且材料准备就绪，将所有材料送交相关陪审团审批。如果评委觉得你提交的材料足以证明你的能力水平，就会给你颁发职称资格。
因此，相对而言，对学历方面的要求比对评审的要求要严格。
三、时间不同
1.职称认定：只要你的条件符合职称认定条件，一年12个月内可以随时申请，但如果今年申请失败，当年不能再申请。
2.职称评审：职称评审每年进行一次，评审集中在每年下半年。
四、评价方式不同
1.职称认定：只需要提交电子信息和纸质资料即可。
2.职称评审：评审方式更加多元灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外，不排除一些绿色通道直接破格录取。
文章出自SCI论文网转载请注明出处：https://www.lunwensci.com/scizixun/42185.html
