副教授晋升常规标准有哪些？职称是反映专业人员工作能力和技术水平的标志，也是专业技术人员获得专业技术与成就的等级称号。评职称时，单位对于参评人有多个方面的考核，学历、年限是基础要求，参评者还可以通过论文、课题、专利或是教材等来进行加分。
副教授在高校职称级别中的地位仅次于正高，就已经是“天花板”的存在，一般是很难晋升的，接下来，我们看看都有哪些常规要求：
1、学历、年限：
任讲师5年以上或获博士学位后已任讲师2年以上，且具有本门学科系统、坚实的理论基础和较丰富的实践经验，熟练掌握一门外语；教学成绩显著等，除此之外，还需在科研成果方面具备一定条件。
2、学术成果是必备条件：
课题：拥有国家级科研项目1项；主持承担国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金项目1项；
主持完成横向科研项目1项以上，为本校实现技术收入累计到账经费50万元以上，项目已通过学校和合作单位双方验收。
论文：SCI论文2篇（限二区以上，其中一区1篇）；国家权威学术期刊上发表学术论文或发表的期刊论文被SSCI、A＆HCI收录或《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载2篇。
专利：发明专利授权1项（限第1发明人）以上，为本校实现技术收入累计到账经费30万元以上。
奖项：国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖以上的主要完成人；或省二等以上科学技术进步奖（一等奖限前5名、二等奖限前3名）、社会科学优秀成果奖（一等奖限前3名、二等奖限第1名）的主要完成人；或省级教学成果奖一等以上奖励（特等奖限前3名、一等奖限前2名）的主要完成人。
总之，副高职称不是容易获取的，需要满足基础条件，还要有其他的学术资料。以上内容就是本文针对“
副教授晋升常规标准有哪些？”问题的解答，若您有更多疑问，欢迎联系
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