评定职称论文的写作方法

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　　论文作为一种学术成果的输出形式，能够全面、系统地展示申报者在某一专业领域内的知识水平、研究能力和实践经验。评定职称论文的写作方法主要包括以下几个步骤：

　　1.确定主题：这是创作职称论文的第一步也是最为重要的步骤。需要确定一个具有新意且与工作实际相结合的选题。选题应具有创新性、科学性和可行性。同时，要考虑自身是否具备完成这一课题的能力。

　　2.搜集资料：在明确了选题后，开始搜集相关资料。可以通过查阅图书、上网查询、向专家请教、参加学术会议等途径获取所需信息资料。

　　3.整理分析：对收集到的资料进行认真细致的分析研究，归纳出有规律性的内容，作为立论的基础和依据。同时，要明确论文的中心思想或基本观点，即文章的论点。

　　4.撰写论文：在撰写论文时，应先拟定提纲，然后根据提纲逐步展开论述。注意论文的语言表达要规范、准确，避免口语化和非正式的表达。同时，要合理安排论文的结构和布局，确保论文的逻辑性和连贯性。

　　5.修改定稿：完成初稿后，需要认真修改和润色。主要检查论文的标题、摘要、关键词、正文、参考文献等部分是否符合要求，以及论文中的错别字、标点符号、语法等是否正确。同时，也可以请同行专家或导师帮忙审阅，提出修改意见。

　　在撰写职称论文时，还需要注意以下几点：

　　1.遵守学术道德和规范：要秉持诚实守信的原则，不得抄袭或剽窃他人的成果。引用他人观点或数据时，要注明出处并遵守相应的引用规范。

　　2.注重论文质量：要追求高质量的论文成果，注重论文的创新性、实用性和学术价值。避免为了追求数量而忽视质量。

　　3.及时投稿：完成论文后要及时投稿，选择合适的期刊或会议进行发表。同时要注意投稿时间和投稿方式的要求。

　　4.作者署名和单位：在论文中要明确作者的署名和单位信息，确保作者权益得到保障。同时要注意避免一稿多投和重复发表等问题。

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