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优先发表的期刊论文可以在评职称时作为一个重要的学术成果进行考量和评估。然而，职称评定的具体要求和政策可能因国家、学科和学校而有所不同。
在一般情况下，优先发表的期刊论文可以被认为是较高质量和较有学术影响力的研究成果，因此在职称评定过程中具有积极作用。学术期刊的一些指标，如影响因子、排名、领域内的影响力等，可以作为评定论文学术质量和影响力的参考指标。
职称评定委员会在审查申请人的论文时，通常会综合考虑多个因素，如论文数量、论文质量、学术影响力、学科的特殊要求等。除了期刊级别，他们还会关注论文的创新性、原创性、学术价值等方面。
然而，需要注意的是，在职称评定中，仅仅拥有优先发表的期刊论文并不能确保获得职称或在评审过程中得到更高分数。其他因素，如教学质量、科研项目、学术活动、学术荣誉、社会服务等，也会被综合考虑。
最重要的是，具体的职称评定标准和政策会因国家、学科、学校而有所不同。建议你详细阅读和了解所在学校或机构的职称评定相关规定和指南，并与职称评定委员会或相关部门进行咨询，以获取更具体和准确的信息。
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