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摘要：文章关注消防化工企业的安全文化建设与员工安全意识培养，对预防和减少事故、保障员工生命和企业财产安全具有重要意义。文章阐述了消防化工安全文化的内涵与建设必要性，讨论了员工安全意识的概念及重要性，并探讨了员工安全意识培养的方法与实践。以某消防化工企业为例，详细分析了其在安全文化建设和员工安全意识培养方面的具体实践及成效，该企业的成功经验为行业提供了有益的借鉴。文章的研究结果将有助于推动消防化工企业提升安全管理水平，促进企业的可持续发展。
关键词：消防化工；安全文化建设；安全意识培养
0引言
由于化学品的特殊性和作业环境的复杂性，消防化工企业面临着极高的安全风险。消防化工安全文化建设是一项综合性、长期性的任务，不仅涉及公司的管理体制和政策规定，更要通过塑造良好的安全价值观和行为习惯，构建具有预防性、主动性和共同认知的安全文化氛围。从企业角度来看，积极投入到消防化工安全文化建设中，不仅可以提高企业的整体竞争力和可持续发展能力，还可以减少事故隐患，保障员工的生命财产安全。同时，员工是企业安全防护的第一道防线，员工的安全意识是企业安全风险控制与事故防范的关键。这能够让员工在面临危险时能够迅速反应并正确应对，最大限度地降低安全事故发生的可能性。所以，为确保企业的正常运营和员工的生命安全，要尽快建立健全安全文化体系，不断增强员工的安全意识。
1消防化工安全文化建设
1.1建立健全的安全管理体系
消防化工企业需编制《化工企业消防安全责任制》，明确一级单位和二级单位的管理职责和担负责任。建立纵向到底的管理模式，确保消防安全管理工作的有效实施[1]。同时，成立消防办事处，承担该单位消防安全管理的具体服务，形成横向到边的管理机制。专职消防安全监督管理人承担全公司灭火日常任务，保证消防工作的顺利进行。专门灭火队承担全公司火灾扑救任务，提升火灾事故扑救效能，减少火灾事故伤亡。根据国家有关法律法规、国家标准和行业标准，制定了符合公司自身的消防安全管理体系规范。各二级岗位依据专业特点和情况，划定自动消防重点部位，筛分不同工种的火灾危害，建立具体的操作规程和规章制度。对火灾危险性较大的作业场所，实行分级管理，明确责任人和监测要求，定期进行防火巡查、检查，以“四个着重”为基本立足点，确保消防安全工作的全面落实。对发现的火灾隐患，积极整改，形成闭环管理，避免隐患酿成事故。明确整改部门、责任人、期限，并进行复查，确保隐患整改到位。
1.2建设安全意识教育培训机制
消防安全是化工企业的生命线。为了保障员工生命财产安全，确保企业稳定发展，必须高度重视消防安全教育培训。本机制的目标是确保全体员工具备基本的消防安全知识，增强自防自救能力，在紧急情况下能够迅速、有效应对。采用企业内部刊物、公告、电子屏等多种渠道，定期宣传消防安全知识，增强员工的消防安全意识。在关键位置如车间、仓库、办公区域等设置明显的消防安全提示标识，时刻提醒员工注意消防安全。根据岗位要求和火灾风险程度，制定年度消防安全培训计划，并确保每名员工至少每年接受一次培训，训练内容应包括火警预报、消防设施器具运用、员工撤离和火灾事故扑救的基本知识与常识。定期进行灭火演习，增强公司员工在火灾事故发生时的紧急处置意识，使得训练目标落到实处。对新招聘或者进入新岗位的人员，在上岗之前应当进行消防安全技术培训，并经考试合格后，才能正常上岗。高度重视灭火控制室的值班人员、化工作业人员、电工、焊工等特殊岗位的消防安全教育培训，这些岗位人员应接受更为专业和深入的培训，确保其充分了解岗位火灾风险，并掌握相应的预防措施和应急处理方法。定期组织消防安全知识竞赛、消防技能比武等活动，激发员工学习消防知识的热情，提升整体消防安全意识。
1.3加强安全信息沟通和共享
随着化工企业的快速发展，消防安全问题日益突出。为加强化工企业的消防安全管理，提高火灾防控能力，确保企业生产运行的安全稳定，必须加强消防安全信息沟通和共享。通过消防安全信息沟通和共享，化工企业可以及时了解火灾隐患、事故教训和先进经验，从而采取有针对性的防控措施，降低火灾发生概率。消防安全信息沟通和共享有助于化工企业实现资源共享，避免重复投入，提高消防资源的利用效率。在火灾事故发生时，消防安全信息沟通和共享能够快速传递事故现场情况，协助企业做出准确判断，提高应急响应速度。化工企业应建立统一的消防安全信息平台，实现企业内部各部门、各岗位之间的信息安全传递和共享。平台应包括火灾隐患排查、事故案例分析、消防资源配置等功能模块。火灾隐患排查模块负责记录和跟踪企业内的所有火灾隐患。员工可以在该模块中报告新的火灾隐患，而管理部门则可以追踪隐患的处理进度，确保所有的隐患都得到有效处理。事故案例分析模块收录各种火灾事故案例，包括企业内部和外部的案例。每个案例都会进行详细分析，总结事故原因、教训和应对措施，为企业提供参考，避免类似事故的再次发生。
2员工安全意识的培养
2.1提供全面的安全培训和教育
消防化工旨在为化工企业提供全面的消防安全培训[2]，确保员工具备应对火灾和其他紧急情况的能力，减少损失。指导员工在模拟火灾情形下选择适当的灭火器，并掌握其使用方法，确保员工在紧急情况下可以迅速选择并使用。在培训阶段深入讲解化工企业消防设施的建设要求与维护方法，保证消防设施的完好。再向员工逐一介绍火灾报警系统的选择与布局，教授员工如何迅速启动报警系统，指导企业合理划分防火分区，并建立防火隔离网，防止火势蔓延，积极协助企业建立火灾应急预案，明确员工在应急情况下的职责与行动方案，明确化学品的储存规范保证化学品储存安全。培训员工如何快速、准确地应对化学品泄漏，避免事故扩大，学习火灾与爆炸的措施，定期组织员工进行消防演练，确保员工熟练掌握应急流程。同时结合真实案例进行分析，让员工了解火灾的危害及应对方法，定期开展消防宣传周、宣传月活动，强化员工的消防安全意识。通过宣传资料、企业内部通讯等渠道，定期传播消防安全知识，提高员工的防范能力，鼓励员工参与消防知识竞赛等活动，形成全员关注消防、参与消防的良好氛围。在经过一系列的培训与教育后，化工企业员工可以全面掌握消防安全知识，确保企业的生产与运营始终在安全的环境下进行，保障员工和企业的安全与稳定。
2.2增加员工参与安全决策的机会
员工是企业运营的第一线，了解工作流程、环境以及潜在的安全隐患，因此员工的参与对完善消防安全措施、预防火灾发生有不可替代的作用。为鼓励员工积极参与消防安全防范活动，可以建立一套消防安全积分体系。赋予员工通过参与寻找身边的消防隐患、提出合理化建议等行为获得积分，积分可以用于兑换奖品或者作为年度考核的加分项。这样一来，员工不仅有动力参与到消防安全工作中，而且员工的建议和行动也能直接影响到企业的消防安全决策。化工企业应组建一支由员工自愿参加的义务消防队，不仅可以在平时进行消防宣传和培训，增强全体员工的消防意识，还可以在火灾发生时，第一时间进行初期火灾的扑救，减少火灾损失。对义务消防队的成员，企业可以根据员工的贡献度给予一定的奖励。企业应明确自身的消防安全重点部位，如仓库、配电房等，并严格管理这些区域。同时，鼓励员工参与到这些区域的日常管理中来，如定期的安全检查、隐患排查等。灭火及应急疏散预案是企业应对火灾的重要措施，而员工是预案执行的关键，因此，在制定和修改预案时，应充分听取员工的意见和建议，让员工参与到预案的制定过程中，形成具有企业特色的消防安全文化。
2.3定期进行安全意识调查和评估
消防安全意识调查和评估旨在全面了解化工企业员工的消防安全意识水平，发现企业消防安全管理的薄弱环节，提出针对性的改进建议，从而提升企业的整体消防安全管理水平，确保员工生命财产安全。调查采用问卷调查、现场检查、员工访谈等多种方式进行。问卷调查主要针对企业员工，通过问卷收集员工对消防安全的认识和态度；现场检查主要关注企业的消防设施、器材的完好情况以及消防安全制度的执行情况；员工访谈则通过与员工深入交流，了解员工对消防安全培训和教育的需求和建议。调查结果发现，员工消防安全意识普遍较强，但部分员工对消防安全的具体操作和规范了解不足。企业的消防设施、器材基本完好，但部分设备存在老化、维护不足等问题。企业在消防安全制度的执行方面存在一定疏漏，如部分员工在生产过程中未严格遵守防火安全规定。员工对消防安全培训和教育的需求较高，希望企业能加强这方面的培训和指导。特别是针对新员工和消防安全意识薄弱的员工，需要提升消防安全技能和意识。定期对消防设施、器材进行检查和维护，确保其在关键时刻能正常运作。
3实施案例分析
3.1案例背景
自2023年起，企业深入践行新时代中国特色社会主义思想，始终遵循“预防为主、安全第一”的原则将消防融入到日常运营管理中。为强化消防安全工作，定期组织员工开展消防知识培训与实战演练。组织全市应急管理系统扎实地开展安全生产和消防安全等各项工作整治，打击了各种严重违法违规行为，着力防范重特大安全风险，切实预防遏制重特大火灾事故，从高水平上确保了市区的高质量发展。
3.2成功经验和关键措施
2023年5月6日，相关部门对化工企业进行了突击检查，发现公司内部存在一些安全隐患。具体来说，该公司的调漆房未安装强制通风系统，而喷涂车间也未设置可燃气体报警装置。这些疏忽直接违反了安全生产的相关规定，增加了火灾和爆炸的风险[3]。对此，根据《现场处理措施决定书》，公司应立即停止使用喷涂车间和调漆房，确保员工和其他人员远离可能的危险区域。公司应迅速组织专业的安全团队，对全厂进行彻底的安全检查，以识别可能存在的其他隐患。对调漆房，设置强制通风系统，确保空气流通，减少有毒有害气体积聚。对喷涂车间，安装可燃气体报警装置，以及时侦测到可燃气体泄漏，避免火灾或爆炸事故。组织消防安全培训，使员工了解消防安全的重要性，掌握基本的消防技能和知识，如何使用灭火器材、如何应对突发火灾等。完善公司的消防安全制度，明确各级员工的消防安全责任。定期督促和检查本单位的安全生产工作，确保各项安全措施得到有效执行。在消除此次隐患后，建立定期的安全检查和隐患排查机制，确保类似问题在未来得到及时发现和解决。
3.3总结经验和教训
后期需要做到安全隐患零容忍，任何形式的安全隐患都必须引起足够重视，及时采取有效措施进行消除，确保员工和企业的安全。专业的安全团队能够进行全面、系统安全检查，及时发现并处理隐患，是预防事故的重要力量。
企业不仅要对已知的问题进行整改，还需要进行全面的安全检查，发现可能存在的其他隐患。并且，在消除隐患后，应建立定期的安全检查和隐患排查机制。公司领导层应更加重视安全生产工作，督促检查本单位的安全生产工作，确保各项安全措施得到有效执行。
4结语
消防化工企业的安全文化建设与员工安全意识培养是确保企业安全运营的关键因素，对预防和减少事故、保护员工生命和企业财产安全具有至关重要的作用。消防化工企业应高度重视安全文化建设和员工安全意识培养，并将其作为企业发展的战略重点。通过不断完善安全管理制度，加强安全教育培训，营造积极向上的安全氛围，企业能够降低事故风险，确保员工的生命安全，实现可持续经营和发展。
参考文献：
[1]李海燕.加强新时期化工行业的安全文化建设[J].石油石化物资采购，2023(11)：223-225.
[2]周硕士.化工企业安全管理及消防监督探究[J].现代盐化工，2021(4)：110-111.
[3]王伟.石油化工企业消防安全问题及防火对策[J].消防技术与产品信息，2013(6)：8-9.
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