[摘 要]出版社在“互联网 +”时代发展中受到了很大的影响，为了更好地适应时代发展，满足读者对图 书提出的新要求， 需要不断对自身的行政管理进行创新， 只有这样才能提高内部控制水平， 实现持续健康 发展。文章探讨了“互联网 +”背景下出版社行政管理创新的必要性，明确了出版社行政管理创新的主 要内容，提出了行之有效的创新策略，包括加强出版社行政管理信息化建设的组织领导、构建符合“互联 网 +”时代要求的行政管理体系、利用互联网创新行政管理模式、提高出版社行政管理人员的综合素质 等，希望能够真正提升出版社行政管理的效率和质量。
0 引 言
出版社是互联网出现之前，人们获取信息的一种 重要途径，也是文化传播的主要方式之一。但是在互 联网的影响之下，出版社面临巨大的挑战，为了应对 互联网带来的挑战，实现更好的发展，需要通过创新 行政管理的方式提升自身的管理能力，满足社会发展 需求。
1 “互联网 +”背景下出版社行政管理创新的必要性
1.1 顺应时代发展的必然要求
在“互联网 + ”时代，出版业正面临着前所未有的 挑战和机遇。现代信息技术的快速发展已经将传统出 版业的格局彻底改变。互联网和数字化媒体的普及使 读者获取信息和阅读内容的方式发生了革命性的变 化，在此背景下，读者更加追求个性化、互动性和即时 性的阅读体验，这对传统出版业提出了更高的要求。 出版社需要与时俱进，通过创新行政管理适应这个新 的时代，更加积极地采用数字化出版技术，发展电子 书、在线期刊和多媒体出版物。同时，出版社还需要 借助互联网和社交媒体与读者建立更紧密的关系，了 解读者的需求和喜好， 以更好地满足他们的需求。
1.2 完善行政管理工作的要求
出版社行政管理工作的质量和效率直接关系到出 版社的运营效率和竞争力，在“互联网 + ”背景下，各 种新技术和工具的广泛应用为出版社提供了巨大的发 展机会，可以加强和改进行政管理工作。一方面，“互 联网 + ”背景下，信息技术得到了广泛应用，通过利用 该项技术的数据分析和挖掘功能，可以帮助出版社更 好地了解市场趋势、读者反馈以及竞争对手的动态，进 而更准确地预测市场需求，制定更具前瞻性的出版策 略，以便更好地满足读者的期望。另一方面，新技术可 以加强文件管理和数据存储的安全性和可访问性[1] 。 电子文档管理系统、云存储和备份技术使出版社能够 更好地保护和管理重要文件，确保信息不会丢失，并 且能够随时随地进行访问，这有助于提高工作效率，减 少出版社运营中的潜在风险。
1.3 我国推动出版社实现转型的要求
我国政府一直积极倡导文化产业的转型升级，以 适应新经济时代的发展并增强中国在全球文化领域的 影响力。在这一转型过程中，出版业作为文化产业的 重要组成部分，扮演着不可或缺的角色。出版社需要 积极响应国家政策，贯彻执行国家发展战略。出版社 要想实现高质量发展，必须不断创新和改进行政管理 方式，以适应新时代的要求。在“互联网 + ”背景下，出 版社应该以数字化、信息化建设为核心，推动业务的创新和发展，因为只有采用数字化出版技术、建立电 子出版平台、拓展网络销售渠道，才能更好地满足当 代读者的需求。同时，为了与此相适应，出版社的行 政管理工作也应该积极创新，以更好地支持出版社数 字化转型， 使出版行业在“互联网 + ”时代再创辉煌。
2 “互联网 +”背景下出版社行政管理创新的主要 内容
2.1 出版社行政管理理念信息化
在“互联网 + ”时代，出版社行政管理工作人员要 树立信息化管理理念，充分利用现代信息技术，如大 数据分析和人工智能技术，获取深刻的洞察，以更好 地了解读者的需求、市场趋势和竞争对手的动态。这 种信息化管理理念将使出版社能够更准确地预测需求 和制定相关决策。在“互联网 + ”背景下，开放式合作 模式逐渐得到了应用，出版社也应该积极参与合作，建 立伙伴关系，共享资源和信息，以便更好地满足市场 需求。开放合作可以帮助出版社更广泛地获取知识、技 术和市场渠道，从而实现更快速的发展，其中也包括 与数字平台、技术提供商和其他行业的合作，以创造 新的商业模式，提供增值服务。另外，在信息化管理 理念指导之下，出版社应该鼓励员工积极提出新的想 法，探索新技术和业务模式， 不断进行改进和创新。同 时，管理层也应该创造鼓励创新的文化，并提供培训 和支持，以使员工具备信息时代所需的技能和知识[2]。 通过以上分析可知，出版社行政管理信息化不仅是适 应“互联网 + ”时代发展的必然要求，也是推动出版业 转型和实现现代化的关键因素，这一创新有助于提高 出版社行政管理的智能化水平和灵活性，使出版社在 竞争激烈的市场中保持竞争力。
2.2 出版社行政管理方式信息化
在“互联网 + ”背景下，出版社构建信息化的行 政管理模式是为了更好地适应数字化时代的要求，提 高管理效率和质量。在信息化建设的过程中，出版社 可以将传统的纸质文件以数字化方式存储，通过电子 文档管理系统实现文件的快速检索、共享和备份。这 不仅提高了文件管理的效率，还增强了信息的可追溯 性，确保了数据的安全性和保密性。另外，由于出版 社通常有多个部门和团队协同工作，因此采用专门的 项目管理软件可以帮助管理人员更好地跟踪项目进 度、分配任务和资源，以确保项目按时交付。与此同 时，信息化的行政管理方式还可以为出版社决策提供 数据支持。出版社可以通过数据分析工具获得深入的市场洞察，以便更好地预测需求，优化产品组合，改进 营销策略，并做出战略决策。这种数据驱动的管理方 式有助于出版社更灵活地适应市场变化， 降低风险。
2.3 出版社行政管理人员信息化
在“互联网 + ”时代，对出版社行政管理人员进行 信息化培训，可以让他们掌握更多的信息化技术，并将 这些信息化技术应用到行政管理工作中，提高管理质 量和效率。一方面，信息化培训应当包括对数据分析 知识和技能的培养。管理人员需要能够理解和运用数 据分析工具，以便从海量数据中提取有价值的信息，支 持决策制定，这将使他们能够更好地了解市场趋势、客 户需求和竞争情况，并采取相应的战略行动。另一方 面，需要行政管理人员了解数字化出版的工作流程、技 术和最佳实践，以确保出版流程的高效和质量。相关 内容包括数字出版工具、电子书制作流程、在线发行 渠道等方面的知识[3] 。除此之外，行政管理人员还需 要适应信息化的工作环境，如灵活的远程工作、协作 工具的使用和数字化会议，这些都有助于提高工作效 率和团队的协同效应。
3 “互联网 +”背景下出版社行政管理的创新策略
3.1 加强出版社行政管理信息化建设的组织领导
在“互联网 + ”时代背景下，组织领导的角色变得 更加重要，因为信息化不仅仅是技术的应用，更是涉 及组织文化、战略决策和员工参与的综合过程。在这 一过程中，出版社需要积极组建专门的信息化管理团 队，该团队需由拥有信息化专业知识和经验的专家组 成，他们负责制定信息化战略、规划信息化项目、监督 实施和评估成果。组建该团队就是为了确保信息化项 目的专业性和高效性。同时，高层领导还要重视和支 持此项工作，在进一步明确信息化战略目标和优先事 项的基础上，将信息化建设列入组织的重要战略议程。 而且领导层要分配足够的资源，如资金和人力等，以 支持信息化建设。在加强信息化建设的组织领导过程 中，领导层的积极支持也会向组织传递信息化的重要 性，从而激励员工参与的积极性，促使员工积极参与 到信息化建设中，鼓励他们提出新的想法和建议，以 开放的态度去看待行政管理的创新变革。而这需要领 导层创造一种鼓励创新的文化，提供相应的培训和支 持，才能使员工具备信息化所需的技能和知识[4] 。可 见，在“互联网 + ”背景下，通过上述措施可以使出版 社更好地应对“互联网 + ”时代的新挑战，能够提升行 政管理效率和质量，有助于出版社在市场竞争中立于不败之地。
3.2 构建符合“互联网+”时代要求的行政管理体系
在“互联网 + ”时代背景下，出版社为了满足社会发展需求，需要积极促进行政管理的创新发展，而要 想实现这一目标，就需要从自身实际情况出发，构建 符合“互联网 + ”时代要求的行政管理体系。首先，出 版社应该加强对“互联网 + ”的宣传，让员工了解当前 的数字化发展趋势和信息化技术的应用效果，使他们 可以在思想上对出版社面临的生存环境以及创新路径 有一个全面的了解。其次，出版社要与政府部门保持 紧密的联系和沟通，取得政府部门的支持与指导。再 次，出版社行政管理部门应根据市场需求和发展趋势 对当前的经营战略进行及时调整，这样才能确保实现 经济效益最大化。最后，学习其他出版社的互联网应 用成果，建立信息化的行政管理体系，弥补传统管理 方式存在的不足， 提升行政管理工作的效能。
3.3 利用互联网创新行政管理模式
出版社在“互联网 + ”时代背景下，需要合理利用 互联网技术创新行政管理模式，才能顺应时代发展趋 势，实现长远发展。出版社需要从以下几方面着手： 一是，建立在线协作平台，这样可以消除地理位置的 限制，使员工能够跨地域进行协同工作，从而解决传 统办公环境中的沟通和协作障碍，提高团队的效率。 而且，员工也可以随时随地访问所需的信息和文件，共 享资源，更好地配合工作任务，减少时间和资源的浪 费。二是，互联网平台可以提供在线培训和教育，这 样员工就能掌握信息化技能和知识[5] 。出版社通过 在线学习平台提供培训课程，使员工掌握数字技术和 信息化工具的使用方法，这有助于员工不断提升自身 的信息化素养， 更好地适应数字时代的要求。三是， 出 版社可以利用互联网技术实现电子化文件审批，这样 可以提高行政管理的效率。传统的文件审批通常需要 较多的时间，涉及纸质文件传递和手工签署，而互联 网技术使得文件可以在线上提交和审批，从而缩短了 审批周期， 提高了行政管理的工作效率。
3.4 提高出版社行政管理人员的综合素质
“互联网 + ”时代背景下，各行各业发展都需要积 极筛选和培养优秀的人才，对于出版社来说，要想进 一步提升行政管理的整体水平，就需要努力提高行政 管理人员的综合素养。在行政管理创新过程中，首要 的任务就是尽快打造一支高素质的行政管理团队。要 想实现这一目标，出版社需要做好以下工作：第一，加强思想教育和培训，提升行政管理人员的思想意识，促 使他们树立信息化管理理念，同时还要加强思想政治 教育，及时传递党的相关精神，帮助他们树立坚定的政 治立场，强化爱国意识和团队意识，并培养他们的职 业道德和社会责任感[6] 。第二，要让行政管理人员掌 握必要的法律知识，这样就可以从法律的角度对自身 的言行进行有效约束和管理，同时也可以利用法律知 识维护自己的权益，提升工作能力。第三，要对出版 社相应的制度和知识进行更为深刻的学习，在关注国 内出版行业最新要求的同时，还要关注国际上出版领 域的最新动态，确保我国出版行业开展的各项工作都 符合国际惯例要求。第四，出版社行政管理人员要不 断强化自身的创新意识，掌握信息化技术，提升信息化 应用能力，并以积极端正的态度对待行政管理工作，以 自身最大的能力去做好行政管理工作，为推动出版行 业的长远发展贡献自己的一份力量[7]。
5 结束语
综上所述，在“互联网 + ”时代背景下，信息技术 的快速发展和互联网的普及改变了出版业的格局，要 求出版社不断创新管理方式，以便适应新的时代需求。 为了实现这一目标，出版社在掌握行政管理创新主要 内容的基础上，采取一系列有效策略，提高行政管理 效率，降低成本，提供更好的服务，使出版社更好地适 应数字时代的发展要求。通过行政管理创新，出版社 可以实现高质量发展，从而推动出版行业的数字化转 型，更好地满足社会发展需求。
主要参考文献
［1］裴劲晖 . 加强出版行政管理的对策建议［J］. 产业与科技论 坛，2022，21（17）：203-204.
［2］梁建春 . 新形势下高校图书馆行政管理探讨［J］. 大众文艺， 2022（3）：126-128.
［3］董波 .新时期图书馆行政管理工作思考［J］.办公室业务，2020 （20）：20，71.
［4］孙琦 . 辽宁省图书出版行政审批问题研究［D］. 沈阳：东北 大学，2020.
［5］邵纬 . 做好新时期图书馆行政管理工作的思考［J］. 兰台世 界，2020（1）：101-103，106.
［6］孟盟 . 图书出版队伍现状及其优化对策［J］. 吉林广播电视 大学学报，2019（12）：148-149.
［7］郑一奇 . 加强图书出版全面质量管理的对策思考［J］. 编辑 学刊，1994（1）：61-64.
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