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摘要：目的 分析内蒙古自治区妇幼保健院 2008-2017 年间学术论文发表情况，了解该医院近十年来的科研产出及学术水平，为医院管理提供参考信息。方法 以本院 2008-2017 年科技论文统计档案为数据源，同时采用中国知网、万方数据库、维普网检索本院职工以第一作者在2008-2017 年发表的学术论文作为统计源数据，进行回顾性统计分析。结果 本院2008-2017 年间共发表学术论文1040 篇， 发表论文在数量上整体呈上升趋势，但核心期刊论文数较少，论文质量不高。医院虽然形成了相对稳定的核心作者群，但其论文平均产出较少。结论 加强科研人才培养，积极进行科研创新，提高医院科研水平是提升医院论文数量与质量的关键。
关键词：学术论文；统计；分析；发表情况
本文引用格式：石金岭，赵惠琴，王丽华，等 .2008-2017 年我院学术论文发表情况统计分析 [J]. 世界最新医学信息文摘 ,2018,18(71):139-140.
0引言
学术论文是医院科研成果和学术研究的载体，是衡量医院科研工作和能力的重要指标。通过对学术论文的计量研究，可以为评价人才、成果、科技发展等提供依据。为此，本文对本院 2008-2017 年公开发表的学术论文进行文献计量分析，以期为进一步加强医院科研管理，促进高质量学术论文和科技成果产出提供借鉴。
1资料与方法
1.1资料来源
以本院 2008-2017 年科技论文统计档案为数据源，同时采用中国知网、万方数据库、维普网进行检索，对以本院为第一单位、本院职工为第一作者公开发表的学术论文进行文献计量学分析。
1.2检索与统计
检索采用单位为“内蒙古妇幼保健院”或“内蒙古自治区妇幼保健院”检索词进行检索，对年度发表学术论文数、期刊级别等进行统计。
1.3统计方法
采用 Office Excel 和 SPSS13.0 对数据进行统计分析，根据洛特卡定律和普莱斯定律对论文作者的分布进行分析。
2结果
2.1发表论文总量分布情况
2008-2017 年本院职工共发表学术论文 1040 篇，学术论文数量呈波浪式发展趋势，见表 1。
2.2中华与核心期刊发文量分布情况
如表 2 所示，本院职工发表在中华系列期刊和核心期刊上的论文数量整体上呈波浪式上升趋势，但是其占总发文数的比例增加趋势不明显。
2.3论文作者分布
如表 3，2008-2017 年间，本院共有 375 人发表了论文，发表 1 篇论文的作者有 128 人，占总人数的 34.13%，低于洛特卡的发表 1 篇论文的作者占所有作者数量大于等于 60%的定律，说明本院作者群体人数不足 [1]。根据普莱斯定律 [2], 其计算公式为：M=0.749（N ）1/2,M 为论文篇数，N 为最高产作者发表的论文数，本院产出最高的作者发表论文数为10 篇，计算 M=0.749×（10）1/2, 取整数得 M=3，即发表 3 篇及以上的作者为本院核心作者群，共有 171 人发表论文 760 篇，占论文总数的 73.08%，超过论文总数的一半，说明本院形成了相对稳定的核心作者群。
3讨论
3.1论文发表量分析
从以上结果来看，虽然本院 10 年来的论文发表量呈波浪式发展，但整体上发展态势良好，这与医院不断完善科研学术管理制度，加大科研学术投入有关，也与医院职工晋升职称的需要有一定的关系 [3]。
3.2论文质量分析
核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，其刊载的论文学术水平相对较高，反映了学科专业领域的学术水平，对学科专业有着重要的影响 [4], 中华系列期刊是中文医学期刊， 是国内医学领域中影响较大，权威性较高的期刊 [5]。上述统计结果表明，虽然本院职工在中华系列期刊及核心期刊发表的论文数逐步增多了，但其占总发文量的比例却变化不大， 且 10 年来没有以第一作者或通讯作者在 SCI 上发表的论文， 而SCI 是我国科研绩效评估体系必须涉及的一个重要指标[6], 这说明本院论文质量不高，医院职工发表高质量论文的积极性有待提高 [7]，在学科专业领域上的学术水平尚需努力。
3.3论文作者情况分析
10 年来，本院发 表 1 篇论文的作者占所有作者的34.13%，低于 60%，这说明本院作者群体人数不足。发表 3篇及以上的作者为本院核心作者群，共有 171 人发表论文760 篇，占论文总数的 73.08%，超过论文总数的一半，说明本院已经形成了相对稳定的核心作者群，但核心作者平均论文产出量较少。需要进一步采取措施，扩大作者群体人数，打造精英群体，产出更多高质量的论文。
4结论
总之，本院学术论文数量逐步增长，呈良好发展趋势，发表论文的人数也在不断增加。但在论文质量上，医院要加强重视。论文不仅是医院科研水平的写照，更是学科建设的奠基石，因此，在注重论文数量的同时，更应该注重论文质量的提高 [8]，扩大医院的学术影响与竞争优势。医院要进一步强化科研意识 , 动员本院科技人员的积极性、创造性，鼓励全院医务人员深入开展科学研究工作，尤其是学科带头人，要充分认识到学术成果的重要性，要在实践中不断总结、创新，争取高层次的科研课题，获得高水平的科研成果，发表高质量的学术论著，推动本院科研工作向深层次发展。
参考文献：
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《2008-2017年我院学术论文发表情况统计分析论文》附论文PDF版下载：
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