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无论您是教师、工程师、医生还是其他技术从业者，职称评估对每个人都很重要。为了顺利获得称号评价，大家都在努力做好自己的准备。大多数情况下，每个人的情况并没有太大差异。那么这个时候你就需要从奖励积分中增加自己的筹码，准备工作就会更加充分，出版专著是职称评审的利器。
1、大方向。全国大部分地区都有专著出版奖励计划。为此，建议首先检查您所在地区的审核文档，看看是否有这样的要求。否则，我们下面说的就没有意义，所以大前提是首先确定你所在地区的审评文件中是否有专著要求。如果是这样，那么您就可以开始准备这个不错的奖励项目了。很多人认为专著比较麻烦，其实不然。与核心期刊相比，难度没有那么高。
2、专著的一般要求是什么？最基本的是专业要和审稿人专业一致。另外，审稿文件中也明确要求了专著最基本的作者立场和特点。一般来说，作者岗位要求的描述包括：独立写作、第一作者、前2名作者、前3名作者、前5名作者、主笔、副主编、参与写作等，代表不同的作者职位。对字符的常见要求是至少30,000个字符、50,000个字符、80,000个字符、100,000个字符、120,000个字符和150,000个字符。这些是比较常见的性格要求。这些基本要求需要引起重视。在满足这些条件的基础上，大家可以尽量选择一款性价比高的。
3、最后，一些细节。比如出版时间需要控制好，出版社是否可以是国内的，抄袭率要求等等，一般要求在30％以内，有的要求在25％以内。查看要求，一旦满足这些要求，您一定会获得有用的奖励积分。
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