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职称改革以来，专利也成为职务评价中的学术成果，可以获得相应的加分。但考虑到申请专利的难度，不少评估人员在评估职称时都会问：职称评估的硬性条件中是否有专利？下面就和小编一起来了解一下吧。
1、专利是否属于强制要求，取决于该专利是否在单位出具的岗位评价文件中列为必备条件。不同地区、不同领域、不同职称对专利的要求不同。完全相同的。从小编多年的经验来看：通常评估者是不需要申请专利的，毕竟申请专利是非常困难的。不过，也有少数单位要求评估人员拥有专利。
2、建议评价者，无论评价文件中是否有拥有专利的要求，如果有能力申请专利，最好申请专利。专利在工作评价中的力量还是很大的。如果有专利，在职务评价上的优势就非常突出，尤其是在别人没有准确专利的情况下，优势就更大了。
3、另外，专利可以累积积分。专利越多，奖励积分越高。目前，专利分为三类：发明专利、实用新型专利、外观设计专利。发明专利和实用新型专利常用于职务评价。其中，发明专利价值最高，职务评价加分也相对较高。但与其他两类专利相比，申请发明专利难度更大，周期也更长。如果想申请职称评审专利，建议提前申请，以免耽误职称评审。
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