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在现代，专利通常是由政府机构或区域组织代表多个国家提交后发布的文件。此类文件记录了发明的内容，并在一定时期内产生了专利发明通常只有在专利权人许可的情况下才能由他人实施的法律地位。由于用途不同，专利可分为三种类型：发明专利、实用新型专利和外观设计专利。那么哪种类型的专利适合评价职称呢？
1.发明专利、实用新型专利和外观设计专利是职务评价中使用较多、受到职务评价单位认可度较高的三类专利：发明专利和实用新型专利。学术顾问认为，培养那些能力范围内、在工作评估中得到认可的人就足够了。虽然发明专利价值最高，但价值最高的发明专利并不一定适合岗位评价。虽然发明专利可以在工作评价中获得高分，但并不是每个人都可以申请。
2.在评估专利申请时，除了考虑专利类型外，还需要查看签名的位置。因为专利评估时对签名位置也有要求。
一般情况下，中级职称评审不需要专利，但如果有准备的话，每个人都应该准备一份实用新型专利，而且署名位置应该在前三名之内。
在副高级职称评审中，通常对评审人员有专利要求，还有实用新型专利和发明专利。这时候你最好准备一份实用新型专利，并且注意签名位置应该在前两个位置。
如果是高级职称评审，就要准备专利评审。此时认可的也有实用新型和发明专利两类，有的可能只认可发明专利。如果你个人能力较强，就可以准备发明专利。反之，可以准备实用新型专利。最后需要注意的是，最好评估第一发明人的职位，其他职位的发明人签署专利的基本不被认可。
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