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参与职位评估项目,应该避免哪些“陷阱”?

发布时间:2023-08-08 13:51:25 文章来源: 我要评论














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   评价过职称的人都知道,职称加分是一个特别重要的环节。在近年来竞争日益激烈的环境下,选题是一种能够有效提高自身竞争力的选择。但课题并不是随意选择的。如果想要达到想要的效果,还是需要注意一些细节的。今天我重点讲一下职称奖金项目研究中的三个注意点。

参与职位评估项目,应该避免哪些“陷阱”?

  1.课题研究的正规化

  众所周知,它是对专业实践中某些问题的有针对性的研究。如果你的研究是套路的话,尤其是在论证阶段,你就会用固有的套路,几乎没有实际的研究。根本没有什么研究意义,只是为了加分,是学科研究的大忌。这不是想要的效果。我们的研究必须立足实际,有一定的指导性,必须抓住相关研究的重点。

  2.忽视研究

  其实这个环节主要是一个态度问题。比如,有的老师在做相关课题研究时,为了快速完成课题,连申请书都没有写清楚,就匆匆忙忙地完成了。这种态度是很有问题的。如果你的科目通过了,这样的科目在复习的时候就很难出来了。因此,我们在做研究的时候,一定要有明确的研究目的,以严谨的态度对待研究,知道我们研究的最终目的是什么,这样研究才会有意义。

  3.切入点窄或太宽

  其实我们在谈到职称论文写作的时候也谈到了这一点。我们研究的目的是为了解决问题。如果你的切入点点窄或太宽,就没有办法针对问题提出具体的解决方案。研究的最终目的是解决问题,而不是提出更多问题。我们的课题应该小而精确,记住不要大而全面。
 
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