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随着社会的不断发展，职称评审的竞争也愈演愈烈。到了加分的时候，需要专利、研究课题或出版物的案例越来越多。每个人都在努力提高自己的头衔。然后最近有一个说法，越重要的课题，要注意这个子课题是不能用于评职称的。这个说法正确吗？这是真的吗？今天我们就一起来聊聊吧。
首先，让我们了解一下什么是子课题。既然有子课题，就必然有总课题。一个一般课题通常有5-10个子课题，但是需要注意的是，还有一级子课题、二级子课题、三级子课题等，所以如果你想确定有多少个子课题，非常棘手的，基本上很难计算有多少个子课题。在这么多的子课题中，并不是每个子课题都可以用来评价职称，这要根据具体情况而定。
其次，我们要明确一点，子课题是肯定可以用于评职称的，具体情况根据子课题而定。但效果有多好取决于你在课题中扮演什么角色。如果没有实质性研究，课题内容不具有实用性，对职称评审影响不大。其实课题和作品是一样的。所有职称评审材料属于学术部分，可用于职称评审。
最后，申请子课题时要注意时间问题。一般情况下，即使是子课题，中间研究周期也需要间隔一年左右。有些课题需要发表相关学术论文来证明自己，然后才能提出选题。对该课题的研究。所以如果你在复习一道题，哪怕是一个分题，你也需要提前做好准备。
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