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如今，随着职称评审的要求越来越高，申请者需要满足的条件和标准也越来越多。当然，学历和工作年限是晋升的基本刚性条件。当然，绩效指标是晋升的关键。它们都需要有一定的性能结果，一般需要满足至少2-3个条件。包括论文、项目、专利、书籍几种主要形式。
1、在很多朋友的印象中，职称论文比专利更有优势。事实上，专利现在已经成为职称评审的重要加分项目。比如有两个职称评审员，他们在职称评审各方面资质相近，表现都不错，而且都准备过职称试卷，那么两人应该如何选择呢？如果其中之一准备了专利，结果可能会更明显。
2、目前职称评审中，论文、项目、专利都是职务评价的加分项。等级基本相同，加点方式也可以累计。职称论文准备好后，就不需要再准备专利了。事实上，情况并非如此。近两年，专利在岗位评价中的作用越来越明显。有人呼吁打破以往的“唯纸论”。很有可能，论文的作用减弱之后，专利的作用就会变得更加明显，所以现在专利越来越多，申请也越来越难。
3、专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利。目前，发明专利和实用新型专利在职务评价中最为认可，但专利申请周期仍然较长。如果您选择专利作为您的标题，则需要提前做好准备。发明专利需要2年左右，实用新型专利需要6-10个月，且专利申请已获得科技进步奖或科研成果。
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