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难道岗位评价的话题越多，加分就越高？不确定。虽然该主题在职务评价材料中加分最多，但并不是所有主题都能在职务评价中获得加分。而且，有些岗位评价单位在岗位评价时，对问题不要求加分，所以问题越多，得分就越多。当然，问题太多并不是坏事，对职称评审也有好处。
1、职称评审认定项目数
项目用于职称评审，职称单位会对参赛者提交的项目数量进行限制，有的为1个，有的为2个，有的则有限。只要入选题目数量不超过职称单位认可的范围，都会有相应的加分。参赛者选题过多且数量超出职称单位核定范围的，多余选题将不予认可，并失去相应的加分。这时审稿人应该选择符合选题要求、有较多积分提交的选题。
2、职称评审项目加分规则
职称评审科目加分规则由职称单位按照相应标准制定。一是话题级别越高，作者的地位越高，获得的加分也就越多。其次，多个主题加分时，可以根据每个主题的实际情况加分，也可以按照降序加分。此外，除了项目名称和数量外，还有项目结题证书、项目级别、项目作者职称等要求。参赛者需要考虑自己可以选择的作者职位、项目从立项到项目完成需要多长时间等，不应盲目追求选定的选题数量。
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