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发表核心论文和做项目研究都是评职称的结果，都可以加分。正因为如此，很多评测人员都不知道该如何选择。在做出选择时，您需要了解这两个结果的区别和优势，以便您选择更合适的评估结果并顺利推广您的称号。选题属于业绩成果，核心论文属于学术成果。两者有什么区别？
核心论文和项目研究以不同的方式完成。核心论文通常可以由一个人或两三个人完成。研究通常需要一个小组来完成，有5-6个协助者，每人负责一部分工作，需要一个整体来共同完成。项目需先申请立项，获立项后方可开始运营。但是，核心论文不需要被批准为项目。主题确定后，就可以开始准备写作和出版了，这样比较灵活。
核心论文和研究课题有不同的周期。核心论文从写作到发表，只要作者有想法，写下来，完成后再准备投稿发表，时间非常灵活。项目从申请到结束需要1-2年时间。项目研究需要一个漫长而完整的研究过程，包括立项、开题、结题、评奖等。本题的整个过程是按逻辑顺序进行的。如果用它来做职位评估，可以考虑transfer的话题，这样花费的时间少一些；核心论文的转移很少见，发表时间也很长。
在职称正式评审中，核心论文和课题的加分也是不同的。对论文的评价主要看发表论文的数量和发表期刊的水平，而选题则看作者的立场，是主持人还是参与者。核心论文和项目之间有明显的区别。评估职位时，可以根据职位评估文档选择合适的题目和论文结果，任选其一，不冲突。
发表论文和课题研究可以加分，对职称评定也有同样的作用，也属于绩效。很多单位在评岗位的时候，既有论文要求，又有选题要求，尤其是教师，会要求申报项目来完成评估。但是，project和thesis是有区别的，一个thesis可以一个人，两个人，三个人完成。课程的主题由项目主持人和几名参与者完成，每个人都有不同的分工。
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