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SCI论文第二作者对评职找工作有用吗?

发布时间:2023-05-15 10:02:05 文章来源: 我要评论














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   SCI二作还是很有用的,无论是对于找工作还是评职称都有很重要的意义,虽然二作的含金量不如一作,但是能够参与发表SCI,足以说明学术科研水平和功底,二作也是很厉害的!

SCI论文第二作者对评职找工作有用吗?

  有用的,具体要根据职称单位的要求为主。SCI论文是由多名作者完成的,作者人数多就会涉及到署名排序的问题。根据对论文的贡献程度划分为第一作者、第二作者、第三作者等,通常来说SCI论文的前四名作者是比较有用的,职称级别不同对作者的位置署名也是不同的。

  对SCI论文的贡献程度越多自然位置就越靠前,所以第二作者所起到的作用自然不及第一作者。如果说职称单位认可第二作者,那第二作者评职称自然是有用的,如果只认可第一作者,第二作者评职称就不起作用了。

  SCI论文属于学术水平比较高的,在国际上是具备一定影响力的,一般说来国内的职称单位只要没有硬性要求,SCI论文的前三名作者是有用的,再靠后的作者意义其实就不是很大了。国内很多高校与单位都是比较认可SCI论文的,署名第一作者的话肯定是有一定难度的,所以第二作者、第三作者也是有一定意义的。只是在评职称的时候加分没有第一作者那么高。

  总而言之,要提前了解清楚职称单位的认可范围,不要因为没有了解清楚而错失评职称加分的机会。SCI论文发表是有一定难度的,有想要发表SCI论文的作者要提前做好准备,合理安排后发表时间。
 
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