职称评审论文质量高能加分吗？

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　　高质量的职称评审论文能加分吗？在满足评审单位对论文的所有要求的前提下，可以获得加分，高质量的论文更能得到评审单位的认可，获得的加分也会相对较高。

 

　　一、职称评审论文有哪些要求？

　　职称评审论文的要求涉及两点：论文发表的期刊级别和论文发表的时间。

　　期刊级别：中级职称，发表在一般期刊即可；高级职称，核心和国际权威（SCI、SSCI、EI等）期刊更受认可，看你参与的职称。

　　发表时间：发表综述论文时，提前查看综述文件是否注明发表时间，例如：如果论文是在综述的近两年内发表的，这种情况下，必须确认该论文应该在这个时间范围内发布publish it。注意：早于或晚于该时间节点不被识别。如果没有注明职称评审论文的发表时间，那么请确保你的论文发表在两个职称之间，例如：高级职称，那么论文只需要是中级职称之间发表的论文即可职称和高级职称。

　　另外，职称评审论文不能一上期刊就用。岗位评价单位要求作者提供论文检索证明。因此，在准备职称评审论文时，还应考虑从发表到检索的时间。.避免在提交学术成果评价、论文尚未检索时使用，也会影响论文的评价。

　　二、高质量的职称评审论文可以获得多少加分

　　高质量的职称评审论文最高可以获得满分。具体的积分多少取决于当地的加分政策和被评职称的类型。不同地区，或者同一地区不同职称类别，纸质加分标准不同。也许你所在的地区、你的领域满分是10分，但在其他地区，职称评审论文满分是8分，有的只有8分，甚至5分。同一地区的不同职称类别也是如此。

　　在满足评审单位要求的前提下，论文质量越高，得分越高，更有利于评审。因此，想要提高自己在求职测评中的竞争力，可以在论文质量上下功夫。

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