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优秀的审稿人头脑清醒，富有建设性，并且在所审主题方面具有专业知识。
他们可以清楚而巧妙地向作者提供反馈，以建设性的方式批评论文，寻求改进，并在可能的情况下帮助发表论文。
作者通常不知道审稿人是谁，审稿人也不应匿名对作者进行人身攻击。审稿人是真实的人，作者也是。
这意味着告诉作者本可以采取哪些不同的做法，而不是攻击作者的性格并发送一长串错误。
优秀或高效的审稿人根据专业知识提出批评。他们的评论基于他们所知道的。对于超出他们知识范围的部分，他们会（与编辑和作者）沟通并尽力而为。好的审稿人知道他们的局限性。
一个好的同行评审员将：
留出一定的时间对论文进行全面评价；
批判性地评估理论背景是否能合理引出论文提出的研究空白和研究问题；
考虑这项研究的新颖性，即它是否回答了“然后？”的问题；
评估研究方法以确定其回答研究问题的能力；
确定所进行的分析是否来自所描述的方法并且是否合理；
保证讨论的逻辑性，注意自相矛盾的陈述；
确定结论是否反映了发现的内容；
评估研究问题是否得到有效回答；
确定薄弱环节和需要改进的地方；
将欺诈或利益冲突等重要问题告知编辑。
审稿人也及时反馈：
及时回复邀请，按时完成审稿。同行评审可能需要很长时间，但审稿人不应因为花费太多时间而受到指责。
好的审稿人是有组织的。他们的意见总是合乎逻辑和连贯的。例如，他们可能首先总结论文的内容以及论文对该领域的贡献。然后他们逐节深入研究，这将使作者更容易理解和回应审稿人的评论。
审稿人，虽然他们可能以粗鲁的态度和人身攻击而臭名昭著，但他们仍然应该保持礼貌和专业，就像作者在回复时一样。审稿人应该用他们的语言和语气表明他们对论文给予了全部关注。即使有负面评论，他们也应该尝试添加几句鼓励的话。审稿人的范围可以从刻薄和严厉到合作并希望发表论文。后者应该是目标。
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