SCI论文资讯（www.lunwensci.com）
现在中级职称、高级职称甚至初级职称都需要发表论文，对于没有出版经验的作者来说，在期刊杂志上发表论文并不容易。作者不了解相关条件和要求。引进学术期刊的目的是学术性的，论文内容的质量是基础。当然，作者不能投稿多于一篇，您应该选择适合您的常规期刊。其他的需要根据作者的实际需要综合考虑。
在期刊上发表论文时，要注意论文的选题是否符合期刊的要求，其中包括期刊栏目的设置，期刊的格式要求，学术期刊都有对应的论文征稿说明。作者的论文题目内容也应该包含在这个范围内，论文的格式字数要求也应该按照期刊的要求，作为作者可以修改自己的论文的对比，可以让作者的论文更能满足期刊的要求。
当然，期刊杂志对重复率也是有要求的。一般期刊一般要求重复率在30％以下，少数会在20％。现在文化产业要求15％，期刊重复率20％-30％。但是有些期刊也会要求在15％以内。北京大学和南京大学的核心期刊对论文的重复率要求比较严格，作者必须严格控制重复率，越低越好。
如果作者的文章属于更窄的学科范围，期刊要求会更严格。如果文章涵盖多个交叉学科领域，范围会更广。文章越专业，越难发表。顶尖期刊对文章的要求比较高。
对于职称评审专业技术人员来说，发表论文十分重要。不同职称级别要求发表的期刊不同，但必须保证是正规刊物。部分副高级职称要求至少有两篇署名第一作者的论文，且需要国家正规刊物以上。高级职称可要求在国家级正规期刊至少发表3篇论文，并以第一作者署名。具体标准仍以单位要求为准。
关注SCI论文创作发表，寻求SCI论文修改润色、SCI论文代发表等服务支撑，请锁定SCI论文网！
文章出自SCI论文网转载请注明出处：https://www.lunwensci.com/scizixun/49692.html
