职称论文必须在期刊发表吗？

　　职称评审是指通过初次职称认证的专业技术人员。工作一定年限后，必须在任期内完成相应的继续教育学时。申请中级职称者，必须在专业期刊上发表论文，并通过一定的基本技能测试（例如：职称外语及计算机应用能力考试等），将评审材料提交给专业评审委员会评委，由专业专业评委判定是否具备更高学历级职称。
 

 

　　那么，职称论文必须在期刊发表吗？大多数都需要在期刊上发表。因为职称一般都是相应级别的职称要求的，有的职称要求期刊发表论文，有的则没有这样的要求。可以选择出版专着或在报纸上发表，一般来说，普刊刊物就够了，当然也要看作者个人能力水平。

 

　　部分作者晋升职称不具备在核心期刊发表论文的强制性要求，但有能力并愿意在核心期刊发表论文，当然，这也是可以的。有的作者发表核心期刊比较吃力，但是晋升职称又有发表核心期刊的要求，那么准备几篇高质量的普通期刊论文还是可以的。一般来说，具有专业职称的论文大多发表在期刊上，但发表期刊的水平由作者决定。下面给大家详细介绍一下申请不同级别职称的刊物期刊要求：

 

 

　　要求申请人具有副高级职称，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊即核心期刊或SCI或EI论文发表专业学术论文，不包括副刊、增刊、特刊、专刊等。

 

 

　　要求申请人具有中级职称，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级以上学术刊物，即省级期刊和国家级期刊。增刊、副刊、特刊、专刊发表的不算在内。

 

 

　　要求申请人自初级职称起独立写作或以第一作者身份在市级以上学术刊物发表专业学术论文，只要在国内CN期刊正式发表和发行即可，期刊的级别要求不高，不接受增刊、副刊、特刊和专刊。

 

　　综合以上三点不难看出，没有必要刻意去追求核心期刊发表有职称的论文，只要适合自己就好，不同级别有不同的要求，根据自己的情况努力就好，以自己的真实情况为准！